A kólára miért nincs ráírva a koffeintartalma?
Egy Bomba pl. 13 mg-ot tartalmaz 100ml-enként, míg egy Coca Cola kb. 10-et.
Miért nem kell feltüntetniük, és miért nem tüntetik fel?
Csak mert a bombára rá van írva, hogy terhes és szoptató nőknek nem ajánlott, de a kólákra nem. Kétlem, hogy 3 mg ekkora különbség lenne.
Ezen én is gondolkodtam. Valószínűleg szabályozáshoz lehet köze, talán bizonyos mennyiség alatt nem szükséges ráírni. A kakaóban is van elvileg valamennyi.
Egyébként a mennyiséget is nézni kell, a Bomba energiaital max 250-500 ml (gondolom), míg ha egy 1,5 literes kólában összesen van 10mg koffein, az jobban eloszlik.
1# Onnan tudja, hogy ráguglizott, kb. minden koffeinről szóló eü.-i szócikk megemlíti, hogy a kólában is van koffein.
1169/2011/EU rendelet:
Italok... amelyeket módosítás nélküli fogyasztásra szántak, és 150 milligramm/litert meghaladó arányban tartalmaznak bármilyen forrásból származó koffeint... az alábbi jelöléssel kell ellátni:
„Magas koffeintartalmú. Fogyasztása gyermekek és terhes vagy szoptató nők számára nem ajánlott.” szövegű tájékoztatás az ital nevével megegyező látómezőben, amely után zárójelben és e rendelet 13. cikkének (1) bekezdésével összhangban hivatkozás következik a mg/100 ml formában kifejezett koffeintartalomra.
Azaz, hogy nincs ráírva semmi a kólára, az csak annyit jelent, hogy 150 milligramm/litert-nél kevesebb koffeint tartalmaz. Ettől függetlenül dönthet úgy a gyártó, hogy a fenti figyelmeztetést ráteszi akkor is, ha az nem tartalmaz határérték feletti koffeint az ital.
A Bomba vagy azért teszi rá ezt a felíratott, hogy magas koffein tartalmú italnak tűnjön, vagy azért, mert más országokban több(határérték feletti mennyiségű) koffeint tartalmaz, és törekszik az egységes megjelenésre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!