Tapasztaltatok már diszkriminációt a munkahelyen? Ha igen, mit tettél? Lenyelted, tovább álltál, vagy megtetted a jogi lépéseket? Utóbbi esetben, hogyan kell bizonyítani?
Figyelt kérdés
Nem szeretném konkrétan leírni a helyzetet, de röviden a lényeg, hogy mióta a cégnél az egyik felső vezető nő, azóta az ő újonnan kinevezett középvezetői mind-mind nők. Tudom, hogy erről nem csak ő dönt, 2-3 éve még 80-20 volt az arány a férfiak javára, mostanra ugyan ez a nők javára. Meggyőződésem, hogy nem szakmai szempontok alapján dönt. Szívesen jelezném, de félek a retorzióktól elég régóta vagyok itt középvezető. Közel vettünk lakást a családdal, nem szándékozom munkahelyet váltani.2019. ápr. 26. 21:01
2/6 anonim válasza:
Helyes a megfigyelésed. Lehet, hogy munkahelyet kéne váltanod. Nem érdemes olyan cégnél dolgozni, ahol a vezetők nem szakmai szempotok alapján léptetik elő az embereket.
3/6 anonim válasza:
Igen, tapasztaltam. Az igazságot nem érdemes bizonygatni, mert a Napnál is fényesebb.
4/6 anonim válasza:
Valószínűleg ez egy nagyon ritka eset. Érdemes lehetne azt megnézni, hogy nőknek fordított esetben sikerült-e ezt bizonyítani, mert a probléma elég hasonlóan hangzik.
Szerintem Magyarországon ritkán sikerül bizonyítani, hogy nem a legkompetensebb embert nevezték ki, mert elég sok embert neveznek ki más szempontok alapján és ezért a befolyásos embereknek nem érdekük.
5/6 anonim válasza:
Csak azt szeretnèm kérdezni,hogy mi az összefüggés aközött,hogy a munkára felvett szemèlyek nők,ès aközött,hogy milyen a teljesítmènyük?Egyàltalán miért fontos,a kédés szempontjàból,hogy nők-e vagy férfiak?Egy munkahely 80%-ának teljesítmènyét te hogyan tudod szemmel tartani olyan rèszletesen,hogy tudd egy-egy fő milyen teljesítmènnyel dolgozik?És ha szerinted az a 80% rossz munkakèpessègű,te minek dolgozol ott?
6/6 A kérdező kommentje:
Utolsó, a te válaszod elkerülte a figyelmemet. Természetesen nem látom át a 80 százalék munkáját. Inkább feltételezem, hogy valami nem tiszta, ha ennyire megváltozik az összetétel a vezetőváltásnál.
2019. máj. 3. 07:40
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!