Egy munkàltató megteheti azt hogy nem alkalmaz nöket csak férfiakat?
Figyelt kérdés
Mivel attól fél hogy a nök elöbb utóbb elmennek szülni és akkor a munkàltató rosszul jàr.2019. jan. 16. 19:20
2/9 anonim 
válasza:
válasza:Úgy nem, hogy elöre kiköti, hogy nem vesz fel nöket (kivéve pár speciális területet, ami nem nöknek való), de ha a jelentkezök közül nöket nem választ ki, abba nem köthet bele senki.
5/9 anonim 
válasza:
válasza:Megteheti, söt nagyon jól teszi. Okos.
6/9 anonim válasza:
válasza:Hivatalosan nem, tehát nem kötheti ki, hogy nőket meg sem hallgat, de gyakorlatilag igen. De például nem teheti meg, hogy rákérdez, hogy az adott hölgy tervez-e gyereket, illetve, ha igen, akkor mikor.
7/9 Metionin válasza:
válasza:Megteheti csak nem reklámozhatja. Ugyanúgy be kell hívni a nőket is, de ettől még a férfiakat választja és ennyi.
Mondjuk ilyen szempontból szívás mert nem minden nő akar gyereket, pl. én sem és elég szar lenne így elesni egy jó állástól hogy a munkáltató előre feltételez rólam valamit ami nem is igaz.
8/9 anonim válasza:
válasza:Ilyen helyre tuti nem mennék dolgozni. Milyen egy utolsó sz.r hely, ahol ez szempont? Pedig férfi vagyok, nem engem diszkriminálnak, de az ilyen gané helyeken aztán bármi egyéb rosszat is el bírok képzelni.
9/9 anonim válasza:
válasza:Ilyen indokkal nem, de más kérdés hogy a gyakorlatban van hogy sajnos igen.
Olyan is van, hogy pl. 70 kilós vasbeton részeket kell pakolászni vagy 20 centis falat átütni egy lángoló házban és erre bizony a nők 99%a fizikailag képtelen. (Az átlag férfiak 40% szintén). Nyilván ilyen melóknál kevesebb a női alkalmazott.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!