Gyári munkát hétfötöl vasárnapig 3 müszakba hogy lehet túlèlni?
Figyelt kérdés
2018. máj. 29. 14:14
1/9 anonim válasza:
Nehezen, és nem is törvényes. Hogyhogy hétfőtől vasárnapig? Sosincs szabadnap?
2/9 anonim válasza:
Középkorban több millió ember kibírta.
Kínában és a Távol-Keleten napjainkban is többszáz millió ember kibírja, szóval abba lehet hagyni a siránkozást.
3/9 anonim válasza:
2: Az, hogy egy dolgot sokan kibírnak, még nem jelenti azt, hogy az normális, és nem károsítja a testi-lelki egészséget. És már nem a középkorban élünk, mégha egyes országok bizonyos szempontból még ott tartanak is.
4/9 anonim válasza:
Nem kell túlélni. Nem kell elvállalni a gyári robotmunkát, ahol semmibe néznek és kész.
5/9 anonim válasza:
4: Általában véve nem kell elvállalni olyan munkát, ahol heti hét napban, szabadnap nélkül akarnak dolgoztatni.
6/9 anonim válasza:
Úgy lehet túlélni hogy vagy 5 napot dolgozol és a hétvégéd szabad, ha hétvégén dolgozol akkor megillet hétköznap 1-2 szabadnap.
7/9 anonim válasza:
Ha így teszed fel a kérdést, gondolkozz el azon, hogy neked való-e a gyári munka? Én úgy látom, hogy nem.
8/9 anonim válasza:
7: Azt nem teljesen lehet érteni, hogy miképp érti a kérdést. Hallott valami olyan helyről, ahol heti 7 napban kellene nyomni?
9/9 anonim válasza:
Egyszer hallottam olyan helyről, igen. Heti hét nap, 12 órás műszakokkal. De ez még 2004-ben volt, egy kisvállalkozás, nem egy multi. Szerintem ez folyamatos munkarend akar lenni, heti két pihenőnappal, ami nem feltétlenül szombat vasárnap.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!