Szerintetek elvárható magasabb fizetés egy olyan állásért amiről kapásból megmondja az ember hogy "sűrűn lesz nem várt feladat"? Többit alább.
Mondjuk van XY és nem nagyon kap állást. Na erre pályázik egy céghez és behívják interjúra. Na és ott beszél az ottani emberekkel, és kiderül hogy a munkakör ami mondjuk úgy volt meghírdetve hogy "asszisztens", na az tele van nem várt feladatokkal. Pl. ilyenek: bemegy az ember kedden, délelőtt nincs semmi. Na és mondjuk délután 2-3 fele, munkaidő vége előtt 1-2 órával kitatálja valaki, hogy be kellene ülni az autóba és kimenni mondjuk Olaszországba, saccra 1000 km, és valamit el kellene hozni. Kap az ember ugye autót, pénzt enni, stb, de már indulni is kellene, mindezt kitalálták délután 2-kor, mert mondjuk valaki a cégnél elfelejtett valamit megrendelni. És még ilyen feladatok.
Na kérdésem az lenne az ember ezt látja, akkor kérhet e fizetésnek egy jó nagy összeget.
Vélemények?
Egy normális munkaszerződés során le vannak írva a feladatok/ feladatkörök amiket vállalnia kell a munkavállalónak...nyilván át kell nézni mielőtt az aláírásoddal elfogadod a dolgot.
Ha a szerződés tartalmaz olyat, hogy "Olaszországba" kell menni azonnali felkérés esetén (tehát nem előre bejelentett módon) akkor ezzel a tudattal kell elvállalni a munkát.
Fizetést mindenki annyit kér amennyit nem szégyell, max nem adják meg/kiröhögik. Vagy le kell írni a szerződésbe, hogy X forint az alapdíj, de az efféle plusz feladatok/túlóra milyen extra fizetéssel jár.
Azért engem is érdekelne milyen munka ez. Nem tudom elképzelni, hogy rendszeres lenne efféle utaztatás...ez a vezetőnek sem érheti meg. Ha ottani kollégák mondták az is lehet, csak valami egyszeri különleges esetről volt szó, de efféle mende monda alapján nem lehet nagyobb fizetést kérni.
Régen én is jártam egy interjún, ahol közölték, hogy bizony előfordul, hogy néhány dolgot el kell szállítani Bp-ről Szegedre, vagy Kecskemétre, már nem emlékszem. Ha délután 3-kor, akkor 3-kor be a kocsiba, és hajrá, visszaérsz, amikor visszaérsz. Vannak ilyen munkahelyek, de ott pl. eleve jó is volt a fizu a hasonló kaliberű állásokhoz képest.
Nyilván nem kérhetsz bruttó 260 000 helyett 360 000-at, vagy mennyi most egy ilyen asszisztensi fizetés, de általában belekalkulálják a bérbe a rugalmas beosztást.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!