Otthagyjam a melóhelyet avagy sem?
Figyelt kérdés
Nemrég kezdtem Mc Donaldsban, és ott takarítónak tálcaszedőnek vettek fel.
Elején elmutatta a kollégám, de már azt várja a 2. napon hogy vegyem fel a ritmust mert ő nagyon kifog kapni a főnöktől, hozzá tette hogy ez neki is jó meg nekem is.
Neki azért mert nem cseszegeti a főnök, nekem meg hogy hamarabb bele jövök munkába és engemet is megtart a cég.
Szerintetek jó szándék beszélt belőle, vagy inkább meg kellett volna mondanom a frankot?
Nagyon hajtottam magamat , ultimátumokat adott nekem a főnök parancsára.
Még hozzá tette hogy ne sértődjek meg nem csesztetés.
Most akkor mit gondoljak róla?
Kérlek segítsetek tapasztalatot gyűjteni ez helyesnek számít?
2018. márc. 7. 17:51
1/7 anonim válasza:
"Még hozzá tette hogy ne sértődjek meg nem csesztetés. "
Van még kérdés?
2/7 anonim válasza:
És egyébként ha ennyin megsértődsz,akkor a büdös életben nem fogsz megmaradni 1 munkahelyen sem.
3/7 anonim válasza:
Ha nem tudsz pörögni, akkor e rabszolga poszt nem neked való...bár lehet azt várja kollégád, hogy helyette gürizz, addig ő maszturbál a telefonján...
4/7 anonim válasza:
Azért az sokat jelent, ha hozzáteszi, hogy nem csesztetés. Nyilván ő is nyomás alatt van. Szerintem várjál még! Próbaidő mennyi?
5/7 anonim válasza:
Ultimátumokat a főnök parancsára? Ez BIZTOS? Vagy csak kamuzza? Küldd el a p...ba, ha a főnöknek tényleg gondja van veled, mondja meg ő.
6/7 anonim válasza:
Nem értem a problémádat, olyan primitív munka, hogy épkézláb ember 2 óra alatt betanul, nem 2 nap alatt. Nincs ebben semmi extra, felhívta a figyelmed a rutinos kolléga, hogy kapd össze magad, mert teljesíteni kell.
7/7 anonim válasza:
GYORSétterem...ízlelgesd a szót ;)!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!