Mennyi volt a legrövidebb idő, amit egy munkahelyen töltöttetek, mielőtt felmondtatok?
Figyelt kérdés
2018. febr. 13. 19:31
1/19 anonim válasza:
2 nap.
Jobban mondva, ledolgoztam a csütörtöki napot 9 órát, majd a pénteki napot ami csak 4 óra volt, mert a cég rövidített napot csinált valami program miatt. Hétfőn besétáltam reggel 7 óra helyett 10 órakor, de csak azért, hogy felmondjak. Elég is volt.
4/19 A kérdező kommentje:
Ja igen, még arra is kíváncsi lennék, hogy miért mondtatok fel hamar. :D
2018. febr. 13. 19:47
6/19 Gál Zoé válasza:
Egy nap, de nem mondtam fel, hanem kirúgtak.
7/19 anonim válasza:
A 2,5 hónapos vagyok. Azért, mert a jól hangzó médiamenedzser munkakörben valójában adatrögzítőként akartak használni, ahhoz meg nem volt türelmem.
8/19 anonim válasza:
Raktári diákmunkára mentem, csak az első munkanapom találkoztam a főnökkel, aki egy elképesztően bunkó tajparaszt volt, közölte a munkahelyi szabályokat és hogy az első napomra nem jár fizetés, illetve ha nap végén nem elégedett a munkámmal akkor se, ami szerintem illegális. Papírgalacsint gyúrtam a munkaszerződésből és kisétáltam.
9/19 anonim válasza:
2 nap. De! legszívesebben már az első 10 percben leléptem volna, nem is értem miért nem tettem így.
10/19 anonim válasza:
Egy sárkunyhó volt az öltöző, férfiak, nők vegyesen együtt, a munkaruha más letett ganaja, gombás cipője, M-es méretemre 4XL-es rongyosra hordott alsó, felső, egy műszakot ígértek, ami úgy valósult meg, hogy reggel 6.00-tól este 21.00-ig, hétfőtől péntekig. *
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!