Első és második körös interjú között mi szokott lenni az eltérés?

"Ezeket mindet kiveséztük az elsőn. "

Vagyis már az elsőt interjút is a közvetlen leendő főnököd végezte?

Amúgy a másodiknál, ha az az utolsó ott döntik el véglegesen, hogy melyik jelentkező lesz az akit felvesznek.

Nem tudhatod mennyire vesézték ki...

Egyébként lehet, hogy csak annyi célja van, hogy mégegy pofavizit, finomságok amiket elfelejtettek megkérdezni, vagy csak felfrissíteni a benyomásokat arról a 2-3 emberről akivel el tudják képzelni a munkát.

Nekem az egyik hasonló volt mint a tiéd, hr-es és közvetlen felettes interjúztatott, nyelv, munkaköri feladatokból teszt stb stb, minden megvolt. Második körben csak a kollégákat mutatták be, akikkel együtt kellene dolgozni és felvettek.

Másik helyen meg első kör volt a közvetlen felettessel, és az ő felettesével (bonyolultan volt pozicionálva a feladatkör, nem megyek bele), a második kör már a magyarországi leányvállalat közvetlen vezetőjével lett volna, de azt meg el is törölték inkább egyből ajánlatot tettek. Szóval mindenhol más. De kb láthatod mire kell készülni. Személyiségre mennek rá leginkább