A bíróságokon milyen elbírálás alapján történnek a jutalmazások?
Figyelt kérdés
Mert pl. van egy dolgozó, aki egész hónapban alig teljesít valamit, azt sem túl jól, emellett állandóan táppénzen van és még pletykál is. Ezzel szemben van olyan, aki rengeteget dolgozik, mégis mindent határidőre tud teljesíteni. Ki érti ezt? Az az érdekes, hogy először említett kolléga nem is igazán főnökkedvenc, számomra ez nonszensz.2017. dec. 19. 19:24
1/2 anonim ![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
válasza:
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
A főnök osztja a pénzt?
Van még kérdés?
2/2 A kérdező kommentje:
Igen, van még kérdés: A főnök nem a munkavégzés mennyiségét és minőségét figyeli, hanem, hogy ki jár el hétvégén vele bowlingozni, ki terhes, ki egyedülálló, stb.
2017. dec. 25. 12:35
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!