Szerintetek a magyarországi munkahelyek többségén örülnek a dolgozóktól az építő észrevételeknek, javaslatoknak?

Ha egy dolgozó mondjuk észrevesz egy olyan műveletet, folyamatot, ami nagyon sokat elvesz a munkaidőből, miközben egy kis szervezéssel sokkal gyorsabb, hatékonyabb módszert is lehetne alkalmazni. Netalán már a felesleges művelet helyett ki is talált valamit a dolgozó, akár egy egyszerű mechanikai eszközt is kidolgozott fejben, ami megoldaná. Érdemes ilyet jelezni a vezetőségnek a magyar cégeknél?