21 év munkaviszony után a főnöknek nem illenék megköszönni a távozó beosztottja munkáját? Jó dolgozónak kellett lennie ha 21 évig megtartották nem?

Kis hazai céget képzelejetek el, tizenpár max 20 dolgozóval. A cég vezetője kezdetek óta ugyanaz a krapek. A távozó kollega 1996 óta (!!!!!) dolgozott itt.

Milyen munkát végzett miőségében? Hát erre annyit tudok mondani hogy csak kifogástalan munkát végezhetett, ha 21 évig megtartották. Ugyan én nem tudhatom mit csinált 10-15 stb éve mert még itt se voltam, de olyan szar munkát nem csinálhatott, mert nem küldték el.

De az idők változnak, kollega felmondott.

A többi kollega rendezett neki egy kis búcsúünnepséget virág stb. Ahogy azt illik.

A főnök ott se volt. Épp aznap „nagy hirtelen“ korábban kellett elmennie. Annyit se mondott hogy fapapucs a 21 éve ott dolgozó emberének.

A kilépőpapírokat stb meg nem ő intézi így a távozó a főnökkel nem is találkozik többet. Sokat persze nem veszít (sőt.... örül hogy többet nem is látja-én is de örülnék neki ha többet látnom se kéne!!!), de akkor is emberek vagyunk (már aki....).

Szóval hogy nincs valakiben annyi gerinc hogy egy évtizedek óta vele együtt dolgozónak távozáskor annyit mondjon hogy fapapucs???

Meg aztán letörne a keze csődbe menne talán, ha (lévén hölgy volt a távozó) egy csokor virágot vett volna neki?

Persze ezzel az egésszel csak magáról állít ki bizonyítványt....

de akkor is ember az ilyen?