Tehet fel ilyen sugalmazó kérdéseket a hr-es?
Pályakezdőként elmegyek sok interjúra, amivel eddig nincs is baj. Én azt vettem észre, hogy ha valakinek az interjúztató közül nem vagyok szimpatikus, akkor bukom a melót is. Most is volt egy interjúm, ahol volt két hr-es az osztályvezető, ahova "kellenék". Átmentem a szakmai teszteken és interjún (idegen nyelven is). Aztán a magyar interjún az egyik hr-es olyan sugalmazó kérdéseket tett fel, hogy körülbelül már tudom, hogy nem is fognak hívni. Például, hogy "nem jelentene-e nekem gondot a bejárás a fővárosba?" Mondom, hogy nem, mert amúgy is itt "mozgok" és amúgy közelebb költöztem. Erre ő, de biztos, mert hát így úgy amúgy. Mondom mikor még a másik lakhelyemen laktam, akkor napi 4 órát ingáztam. Meg, hogy miért hagytam ott az előző helyeimet. (ami diákmunka volt) És abba is belekötött. Meg, hogy mondjak jó rossz tulajdonságot. És azt mondtam, hogy szeretem a munkámat aznap megcsinálni és ha kell akár túlórában is (ott vagy otthon). Erre hogy akkor kicsúszok a határidőből? És akkor mondtam, hogy jó elég. Az osztályvezető normális volt, de ez.. És diákot keresnek... Értem én, hogy nagy multi, de már elegem van, hogy pályakezdők elé olyan elvárásokat tesznek, ami ha "nincs csókosod", nem fogod tudni átlépni. Tudom, hogy a hr-esnek jót rosszat meg kell forgatnia, de én ezt túlzásnak éreztem.
Köszönöm a válaszokat.
L
válasza: válasza:Nem szeretem azokat, akik csokosokra fogjak az interjun valo sikertelenseguket.
Ezek sztenderd kerdesek, amiket mondtal. Mindenhol ez van. En is kivancsi lennek ezekre a dolgokra, ha en lennek a hr-es, munkaltato, hogy ne utkozben deruljon ki, hogy alkalmatlan az, akit felvettem, mert ilyen-olyan akadalya van annak, hogy elvegezze a munkajat rendesen.
válasza:Az emberi szimpátiát szerintem sehol nem tudják kizárni. Ez nem csak pályakezdőket érint.
Én többször voltam már interjún, és szinte mindenhol érzékeltem.
A másik pedig: szerintem egy elbeszélgetésből nem mindig derül ki az, hogy ki hogy végzi a munkáját. Lehet, hogy valaki szuperül el tudja magát adni (szóban), de amikor lényegi munkát kell végezni, akkor meg kiderül, hogy nem jó munkaerő.
Míg egy másik nem "brillírozik" az interjún, de szuper munkaerő.
Megtörtént eset: az önéletrajza alapján be sem akarták hívni a páromat; aztán 1. havi munkája után mondták neki, hogy nem gondolták volna róla, hogy ennyire beválik....
válasza:Ezek teljesen normális kérdések. Nyilván tudniuk kell, hogy elérhető leszel-e, be tudsz-e járni dolgozni, nem fogsz-e felmondani amiatt mert sokat kell ingázni. Meg a gyengeségeidről is tudni akarnak, nem csak az erősségeidről.
Amúgy sok esetben nem is a konkrét válasz érdekli őket, mert nyilván kamuzhatsz, sőt kamuzol is, ahogy ők is a melóval kapcsolatban. Hanem inkább az, hogy hogy állsz az egészhez....
Mondjuk megkérdezni, hogy be tudsz-e járni időben?
Te azt mondod, hogy "áá nem, én fel nem kelek azért fél órával hamarabb, hogy bejárjak", akkor buktad. Mert lusta vagy és motiválatlan.
Ha azt mondod, "ó persze, akár egész éjjel fenn vagyok, nem is alszom, csak itt akarok dolgozni napi 18 órában, én vagyok a leglelkesebb!" akkor szintén buktad, mert levágják, hogy csak hazudozol össze-vissza.
A kettő között van az igazság.
Nyilván az kell, hogy lejöjjön nekik, hogy igen is elérhető leszel és nem fogsz emiatt felmondani,
de közben nem is kell túlozni...
Egy rakás jelentkező nem tudja megtalálni a középutat a kettő között, ezzel van a probléma.
Ezeket lehet simán kiszűrni ilyen kérdésekkel.
A reakciód az ilyen kérdésekre sokkal többet elmond, mint a tényleges válasz. Pl. hogy kiül-e a megdöbbenés az arcodra, ha ilyet kérdeznek. Hogy vacillálsz-e mielőtt válaszolnál. Hogy zavartan félrenézel, játszol a hajaddal, ergo hazudsz, miközben válaszolsz, stb... A testbeszédből több következtetést le lehet vonni, mint a tényleges szavakból, amik elhagyják a szádat!
válasza:Ajaj.. Attól tartok tehetnek fel ilyen kérdéseket.
És valóban a kézmozgás, a szem, és az egész test mozgása megmutat, rávilágít sokmindenre.
A szülő korú nőktől olyant is kérdeznek : Mikor akar gyereket vállalni?
Van - e gyereke? Ha beteg ki vigyáz rá?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!