Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Négy műszakban havi hány...

Négy műszakban havi hány szabadnapom lesz, több munkanap jön ki az általános 20-nál?

Figyelt kérdés
Olyat mondtak hogy reggelesnek egy hétig kell lenni,meghogy négy nap éjszaka után 3 nap pihi,dutános rész hány nap lehet?

2017. júl. 27. 17:03
 1/3 anonim ***** válasza:

Miből áll a 4 műszak ?

Én ismerem az 1 műszakot, mondjuk reggel 8.00-tól, délután 16.00-ig.

2 műszakot, 12 órázás, reggel 6.00-tól este 18.00-ig ill. 18.00-tól másnap reggel 6.00-ig.

3 műszakot, délelőtt, délután, éjszaka.

2017. júl. 27. 17:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
Attól hogy 4 műszak, elég változó a munkarend. 8 vagy 12 óra, 6+2 vagy 3 nap munka utan 3 nap pihenő. Az hogy hány pihenőnapod lesz pluszba a folyamatos munkarend miatt, ezt majd közlik veled mindig és ki kell venned, ha nem tudod kivenni pl. sok a megrendelés akkor túlóraként lesz elszámolva a munkaidőkeret végén
2017. júl. 27. 19:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:

több munkanap jön ki az általános 20-nál?


Csak jelzem, hogy sose volt általános a 20. Átlag 21,66 nap, tehát általános 21-22.


A munkanapok havi száma függ a konkrét beosztástól. Pl én most 4 műszakban 3 havi munkaidő keretben dolgozok. 3 hónap alatt ugyanannyi munkanapom lehet csak, mintha 1 műszakban dolgoznék. Mivel ebben a hónapban 6 munka 2 pihenő beosztást kaptam, következő hónapban lesz olyan hét, amikor be sem kell mennem. Így júliusban 23 napot dolgozok, augusztusban 19-et.

A pihenőnapokat csak időben tolják át más napra, nem elveszik.

2017. júl. 27. 20:31
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!