Szabadság munkahely váltás esetén?

Az új helyen csak az időarányos szabadságot kaphatod meg törvény szerint, szóval alig több mint a szokásos éves szabadság felét. "121. § A munkavállaló részére, ha munkaviszonya év közben kezdődött vagy szűnt meg - a 118. § (4) bekezdését kivéve - a szabadság arányos része jár."

A próbaidődben akarsz 1-2 hetet kivenni, akkor nem hiszem, hogy összejön, mert nem kötelesek elengedni:

"122. § (1) A szabadságot - a munkavállaló előzetes meghallgatása után - a munkáltató adja ki.

A munkáltató évente hét munkanap szabadságot - a munkaviszony első három hónapját kivéve - legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. "

Az előző munkahelyről úgy fognak elengedni, hogy a ki nem vett szabikat megkapod pénzben, az új helyen pedig úgy van, ahogy előttem írták, időarányosan kapod meg:

Éves szabik száma / új munkaviszony kezdetétől számított naptári napok száma = szabijaid száma.

Próbaidő alatt valóban nem kötelesek elengedni, de nem mindenhol szőrös szívűek, próbáld meg megbeszélni a munkáltatóddal.