Az egészségi állapot magánügynek minősül?

Magányügy. A főnökével nyilván célszerű erről beszélni, hiszen a vizsgálatok, kezelések miatt többet fog hiányozni a munkából, mint egyébként.

Ha kis hely, akkor szerintem egyébként nem életszerű, hogy a többiek nem tudják, hiszen meg fogják kérdezni, hogy miért hiányzik ennyit, hol volt.

Ha egy több ezres nagy cégről van szó, akkor max. a közvetlen kollégáinak fog feltűnni.

Ez 100%-ban magánügy, de a fönöknek nyilván meg kell mondani, hogy figyelembe tudja venni a hiányzásokat, ileltve úgy szervezni a munkát.

Ha a közeli munkatársakkal normális a viszony, akkor el lehet mondani nekik, de nem kell.

A 2-est kiegészíteném: " De ha ő elmondta, akkor már nyilvános."

Ez csak azokra a személyekre vonatkozik, akiknek a beteg mondta el, ök nem mondhatják tovább, mert az nincs benne a dologban, mások felé - akinek nem mondta az illetö - még mindig magánügy, rájuk nem vonatkozik a nyilvános kitétel!

Az egészség annyira magánügy, hogy még a főnökre sem tartozik.

Észtországban már elektronikus az egsügyi rendszer régóta, és meg is büntetik azt keményen, aki visszaél a hozzáférési jogával.

Mindenféle egészségi állapotra, orvosi kezelésre, stb vonatkozó információ a legszigorúbb magánügynek minősül és törvény által védett adat (ún magántitok).

A titokgazda választhatja meg, hogy kinek adja tovább, de csak a titokgazda írásos engedélyével lehet továbbadni a törvény szerint.

Aki ezt bizonyíthatóan megszegi, magántitok sértést követ el, ami bűncselekmény és, ha jelentős érdeksérelmet okoz, egy évig terjedő börtönbüntetést lehet kiszabni az elkövetőre.

Csak az üzemorvos tudhat róla, még a főnök sem. Mármint alapesetben... S ha ott a pecsét az alkalmasról vagy a korlátozásokról akkor onnantól kezdve nincs kérdés.

Viszont piszkosul nem értek ezzel egyet, mert dolgoztam szichésen sérült emberrel, és amíg az ő egészségének védelmében senki nem tudhatott a bajáról, az összes többi embert az őrületbe kergette és helyette szedtek már páran nyugtatót.

Mindeközben a hallókészülékes, mozgássérült stb ha akarná se tudná "titkolni" a kínját, így ő azonnal céltáblája lehet akárminek.