Jeleznétek, hogy kevesek vagytok a feladathoz?

Az a helyzet, hogy eddig ketten láttunk el egy feladatot és így is bőven kidolgoztuk a heti 40 óránkat. A kollégám felmondott és elengedték a felmondási idejét, vagy is azelőtt távozott, hogy kerestünk volna új embert a helyére. Azzal, hogy így rám hárult az ő feladata is, az én munkaidőm már bőven meghaladja a szerződésben foglalt 40 órámat és igazából csak tüzet oltunk, vagyis a nagyon sürgős dolgokat intézzük. Emberileg képtelenség bírni, látom ahogy szépen lassan dőlnek ki a pillérek a háztető alól és szépen össze fog roskadni minden, ugyanakkor a közvetlen főnököm egy idióta (a felsőbb vezetők is így látják), abszolút nyugodtan kezeli a helyzetet és mondhatni tojik bele, hogy közeledünk egy katasztrófa állapothoz.

Megjegyzem szolgáltató cég vagyunk, ha összedől a kártyavár először csak panaszok százaival találjuk szembe magunkat, aztán talán még pár per is jön.

Még odáig sem jutott el, hogy egy nyomorult hirdetést feladjon, pedig megvan írva, csak egy e-mailbe kerülne kitenni a honlapunkra.

Emberileg nem bírom és azt érzem, hogy belerokkanok, ugyanakkor a párom is belerokkan abba, hogy este érek haza, hogy sosincs jó kedvem, hogy amikor azt hiszem vége a munkának is megcsörren a telefonom, stb.

Eljutottam arra a szintre, hogy jelzem a felső vezetés felé, hogy nem bírom ezt egyedül csinálni. Talán még azt is, hogyha minden így marad, akkor záros határidőn belül távozok én is a cégtől.

Ti megtennétek ezt tudván, hogy ezzel a közvetlen feletteseteket megkerülitek? Tulajdonképpen meg is fúrjátok...!?