Állás hirdetésekben látni, hogy "versenyképes fizetés/ kiemelkedő jövedelem" Kivel versenyzik?

Az egy vicc, akkor írják ha nem is tudják mennyit akarnak adni.

Nekem sokszor volt ilyen: álláshirdetés, persze versenyképes fizetés. Állásinterjún: kérdezi a fickó mennyit kérnék. Mondom: akkor Önök mennyire gondoltak. Válasz tőlük: nem tudjuk.

Ez valami vicc lesz, hidd el nekem. Nem is tudják mennyit kellene adni, lövésük sincs, homály. Ha meg beleírják mondjuk hogy 300 bruttó, aki jó szakember nem is jelentkezik, hanem elmegy mondjuk külföldre, ez egy vicc.

"a magyar munkáltató kivel versenyzik"

A tobbi magyar munkaltatoval, aki REGIONALISAN hasonlo munkaerot keres.

Teljesen irrelevans ilyen kontextusban barmilyen europai berekre hivatkozni. Ha annyit akarsz keresni, menj kulfoldre. Es persze szembesulj az ottani arakkal is.

A netto 550e forint europai atlag minimalber szerintem marhasag, ettol joval alacsonyabb. A luxemburgi sincs ennyi, az pedig az EUban a legmagasabb.

[link]

Szerintem ha van 500 euro netto az atlag minimalber, akkor lehet sokat mondtam.

"Olaszországban 600ezer a minimálbér"

Marhasag. Olaszorszagban nincs is torvenyileg eloirt minimalber.

Ez úgy van, hogy azt amit ajánl, szégyelli kiírni, tehát fogja ezt a sablonszöveget és hirdet.

A bicskanyílást nem értem: ilyen ajánlatra én telefonon rákérdeznék, mit takar, addig egy lépést nem tennék feléjük, tehát nem is veszítenék semmit, hogy bosszankodnom kelljen pl. a hiába utazás miatt, mikor kinyögik.

Igy van, a munkaadok akarjak megvenni a munkaerot, nyilvan ok versenyeznek ebben egymassal. A versenykepes fizetes nem azt jelenti hogy sok, hanem azt hogy van annyira jo mint regionalisan hasonlo munkakorben hasonlo cegnel.

Pl. egy miskolci ceg nem versenyez fizetesben egy gyorivel, ahogy a berlini sem egy münchenivel, csak mindig a helyiekkel.

bar nyilvan ez erosen munkakor fuggo. Olyan munkakorokben, ahol a munkaero globalisan mozoghat, ott a berverseny is globalis.