Mit tudok tenni, ha a munkáltatóm nem tartja magát a szerződésemhez?

Felmondhatsz.

Én dolgoztam olyan helyen, ahol 10.-e helyett 22-én utaltak.

Aztán amikor konfliktus volt, és egyik pillanatról a másikra eljöttem, jött a fenyegetőzés a munkaügyi bírósággal. Mondtam mehet bíróságra, majd én is megmutatom mikor utalt... Ki hogy tartotta be a szerződést.

Nem lett belőle semmi.

Te tudod, van-e más lehetőséged. Ha csak 2-3 napot csúszik, szerintem nem gond. Törvényileg 10-e a határidő, ha szólsz, lehet módosítanak a szerződésen, hogy 10-ig utalnak.

"Törvényileg 10-e a határidő"

Akkor ne írjon a szerződésébe 5-ödikét! Mellesleg van mikor 5-ödike szombatra esik, mint most is, ezért nem tudnak hétfőnél előbb utalni ami ugyebár 7-edike, de hétfőn sok helyen nincs bérszámfejtés és marad a kedd, azaz 8-adika!

Nálunk mikor hétvégére esik 5-ödike, akkor előtte már utalnak 3-adikán vagy 4-edikén.

Mehetsz munkaügyi bíróságra szerződésszegés miatt, de hosszadalmas procedúra mire kihoznak győztesnek. Az a pár nap kibírható. Korrektek, mert legalább a munkahelyen szólnak előre.

Pár nap csúszás miatt nem hiszem, hogy kellene aggódni, hiszen vannak hétvégék is, amikor a bankokban sem lehet tranzakciót kezdeményezni (most pl. november 5. szombat volt), illetve előfordulhatnak különböző rendszerhibák, amik ugyancsak gátolják a pontos utalást (volt, hogy nekünk írtak körüzenetet, hogy elnézést kérnek, a fizetések pár napot csúsznak, mert valami banki rendszerhiba volt, ami miatt nem tudtak utalásokat kezdeményezni). De pl. amiatt is lehet csúszás, ha a dolgozók nem adják le időben a papírokat (jelenléti ív, táppénzes papír, szabadságkérő), amik kellenek a bérszámfejtéshez, vagy valami rosszul van kitöltve és javítani kell, és emiatt csúszhat a kifizetés.

1 hétnél több csúszásért már érdemes szólni, kevesebb szerintem még belefér.