Miért történik ilyen egy munkahelyen, az egyik csoport kisfőnöke nem elég hatékony, vagy a másik csoport kisfőnöke protekciós?

Van 2 részleg, 2 csoport egy cégnél. Van egy nagyobb munkát igénylő feladat, amit az elmúlt több, mint 1 évben az egyik csoportból 1 kolléga látott el. A feladat a cég partnereinek növekedése miatt egyre több lett, a kolléga túl lett terhelve, de ragaszkodtak hozzá, hogy egyedül csinálja. Kezdeményeztek a cégnél felsővezetés szintjén egy átszervezést. Az a kolléga, aki eddig azt a nagy feladatot egyedül csinálta, kénytelen távozni a cégtől, és a jövőben a másik részlegről 2 másik kolléga fogja végezni azt a feladatot. 1 ember helyett 2, de aki eddig csinálta, mellé nem raktak senkit, hogy megosztva csinálják.