Munkahelyeken miért nézik a 20-25 éves fiatal munkavállalókat szinte tapasztalatlan kisgyereknek?
Az állásinterjúk során is, ahol 35 év felettiekkel kellett beszélnem azt tapasztaltam, hogy a kinézetem, illetve az életkorom miatt (23 éves vagyok) szinte gyerekként kezeltek, aki nem tud semmit. Ma volt az első napom a munkahelyen, a HR-es aki fogadott a recepciósnak azzal kezdte: Látom megjöttek a két kisleányzó. Ketten voltunk új belépők, a másik lány is kb. annyi idős lehetett, mint én, őt másik területre vették fel.
Ezt követően tűzvédelmi oktatást tartott egy 60+-os nő, aki azzal kezdte: "hú de fiatalok"- ez még érthető is lett volna, hisz hozzá képest azok vagyunk, de közben olyan megjegyzéseket tett, hogy "Önök még biztos nem dolgoztak sehol, nagyon fiatalnak tűnnek", illetve pl. "Önök olyan fiatalok, biztos nem tudják mi a poroltón a biztosítószeg és nem tudják mire való".
Az állásinterjúk során is azt tapasztaltam, hogy a koromból adódóan sokszor azt hitték fogalmam sincs alapvető szakmai dolgokról. Volt, ahol azon is meglepődtek, hogy 23 évesen, ilyen fiatalon miért akarok dolgozni. Igaz, hogy főállásban még nem dolgoztam, de szakmai diákmunkáim voltak és szerintem egy dolgozó embernél elvárható, hogy ne gyerekként kezeljék és ne tegyenek rá ilyesmi megjegyzéseket.
Engem eléggé bánt, hogy gyerekként kezelnek, legszívesebben legalább kinézetre idősödnék egy 10 évet. Szerintetek én reagálom túl?
válasza:
válasza: válasza: válasza:Szerintem inkább a titulus számít. Amíg gyakornokként dolgoztam egy nagy cégnél, kb egyfolytában alpári lekezelő stílusban beszélt hozzám mindenki. Miután felvettek ugyanott fél évvel később rendes főállású pozícióba, érdekes módon sokkal normálisabbak voltak velem ugyanazok az emberek. Egyébként sokszor a fiatalok tényleg irtó hülyék, önállótlanok, rengeteg alap dolog problémát okoz nekik. Nyilván nem mindenki, de többségében egy 20-23 éves személy nem szokott tíz éves szakmai múlttal a háta mögött állásokra jelentkezni. Ez egy kellemetlen általánosítás, de nem kell ennyire magadra venni.
25N
válasza: válasza:35 éves vagyok, 15 éve dolgozom, van 2 gyerekem, és kislánynak hív az 50 éves kolléganőm.
Szerintem túlhisztized. Ebből is látszik, hogy valóban tapasztalatlan vagy.
Ez általában nem lekicsinylés, csak egy szófordulat. Nem kell mindenen megsértődni, és mindenbe belehallani valami negatív felhangot.
válasza:Szerintem ez hülyeség. 23 éves vagy és valóban alig van tapasztalatod. Ennyi, pont... Meg kell dolgoznod ezért, ahogy mások tiszteletéért is. Nem kell mindent a lelkedre venni, hiszen a leírtak alapján ezek abszolút nem tűnnek rosszindulatú megjegyzéseknek.
Attól, hogy "kislányoznak", az nem degradáló szerintem. Az átlag életkorhoz képest valószínű tényleg az vagy.
Nálunk a cégnél külön "kaszt" van A FIATALOK címszóval. Az ügyvezetőnk mindig veri a mellét, hogy ebben az elöregedő szakmában ő bezzeg mennyi fiatalt foglalkoztat, aki tanulhat az idősebbektől, frissítheti az életkort, új nézeteket hozhatnak, stb. Mindig elmondja nekünk, hogy ugyan fiatalok vagyunk és terelgetést igénylünk, örül neki, hogy vagyunk és lelkesen csináljuk a dolgunkat, kell a friss vér minden munkahelyre.
Én is fiatal vagyok. 26 éves, 2 éve dolgozom a cégnél, még is úgy érzem bőven van még mit tanulnom. Nem rendelkezem annyi tapasztalattal, mint az aki 20 éve a szakmában van és nem is fogok még 18 évig. Ezt feldolgozom, elfogadom és igyekszem nyitott szemmel járni, tanulni mindenkitől mindent, amit csak lehet.
Fiatal vagyok és ennek örülök. Eszem ágában sincs magamra venni a hasonló megjegyzéseket, mint amiket emlegetsz.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!