Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha tegyük fel felmondtam, és...

Ha tegyük fel felmondtam, és a 30napos felmondási idő alatt meggondolom magam, a munkaviszonyom megszűnése előtt tudom sztornózni az egészet?

Figyelt kérdés
A munkáltató köteles visszavenni?

2016. szept. 22. 15:54
 1/6 Andizsuzsi ***** válasza:
100%
Nem köteles. A felmondási idő arra van, hogy embert találjon helyetted, nem arra, hogy hátha meggondolod magad.
2016. szept. 22. 16:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
63%
Jó vicc.
2016. szept. 22. 16:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
Nem köteles! Ha nagyon rendes, visszavehet, ennek nincs törvényileg akadálya, de ez max. akkor szokott előfordulni, ha nem találnak a helyedre mást és muszáj téged visszavenni, ha nem akar -1 emberhiányban lenni.
2016. szept. 22. 16:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:
ahham köszi a válaszokat
2016. szept. 22. 16:15
 5/6 anonim ***** válasza:

A törvény szerint a megtett jognyilatkozat (és a felmondás az), nem vonható vissza!


Az más dolog, hogy adott esetben - fű alatt - mégis mást mutat a gyakorlat abban az esetben, ha a másik fél érdekét szolgálja, ha "visszavonod" a felmondást.

De TÖRVÉNYILEG nem vonhatod vissza!

2016. szept. 23. 05:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

Nálunk volt nemrég egy pacák, aki beadta a papírt rendes felmondással, aztán kiderült, hogy így valami pénztől elesik. Szólt, hogy visszavonja és legyen közös megegyezés.

A cég válasza azt volt, hogy köszönik, de náluk már van egy felmondás papír, nekik az megfelel, nincs miről közösen megegyezni.


Most a hónapban meg egy asszony adta be a próbaidő alatt a felmondását, de aznap még felment, hogy visszamondja. A munkáltató viszont úgy döntött, hogy akkor ő mond fel az asszonynak.

2016. szept. 24. 13:20
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!