Hogy lehet azt okosan elkerülni, hogy a főnököm sajátjaként adja tovább a nagyfőnöknek az ötletemet, véleményemet?
Nem olyan nagy dolgok, amiket titkolnék, de hogy mégis ne ő szerezzen jó pontot magának vele.
Nem volt még ilyen szitu, csak próbálok előrelátó lenni.
1. kevés az olyan főnök, aki felveszi a pénzt a jó ötletért cserébe és megköszöni a beosztottnak a jó tippet.
2. Ha van egy ötleted, azt lehetőleg írásban nyújtsd be (a legtöbb munkahelyen csak így lehet), úgy hogy egy példány legyen nálad.
3. Ha beadsz egy ötletet, soha ne a 100%-os verziót add be. Mindig hagyj ki valamilyen részletet. Pl. ha egy ötlet beruházással jár általában szoktak kérni részletes tervezetet arra, hogy mennyi idő alatt térül meg a befektetés. Ha egy-két változót kihagysz belőle, amire esetleg csak te gondoltál, az már elég ahhoz, hogy más ne tudja előadni úgy az ötletet, mint te. Volt már olyan, hogy a főnök előadta sajátjaként az ötletet, de a keresztkérdésekbe belebukott...
Nem olyan nagy ötletekről van szó esetemben, tulajdonképpen apróságok, amikkel viszont úgy érzem összehangoltabban tudnánk működni és minden lehetne gördülékenyebb.
Illetve van egy nagyobb ötletem is, de azt én nem tudnám megvalósítani, így látnám értelmét elmondani, mert úgyis csak segítséggel menne. Ezt a nagyobbat azt hiszem csak személyesen lenne érdemes, ki kell vele várni a megfelelő alkalmat.
De minálunk sok az e-mailezés, és az úgy meg lehet furán jönne ki, hogy rendszeresen csak a kisfőnökkel e-mailezünk, én meg fogom magam és köremailt írok, hogy minden érintett megkapja, beleértve a nagyfőnököt is. Ezt ti hogy oldanátok meg?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!