A közmunkások álláskeresőként vannak nyilvántartva?

Nagyon hülye,értelmetlen a kérdés.

Ha egyszer valakit berendelnek közmunka programba,pl.márc.ban, és elválallja a munkát, nov.30.ig, akkor az már foglalkoztatottként jelenik meg a munkaerőpiacon, és semmi köze az álláskeresőkhöz, valamint a munkaügyi kp.hoz. Mert munkaviszonyt létesített,pl. az öki-nél, vizügynél, stb.

Majd ha letelik a program, a szerződés szerinti idő, azután mehet reggelni, a munkaügyre,és amennyiben megvan a ledolgozott 360napja, jogosult lehet álláskeresői tám.ra, is.

Nincs hogy közmunkás, hivatalosan közfoglalkoztatott van.

A közfoglalkoztatotti jogviszony egy "munkaügyi szervvel való együttműködési időszak". Nem munkavállalói jogviszony.

Ez azt jelenti, hogy valakit lehet dolgoztatni "segélyért".

Ha a kövezkező munkahelyen kell igazolás, hogy a tartósan álláskereső, mégha közmunkán is volt, a munkaügyi központ köteles kiállítani arról igazolást, hogy tartósan álláskereső.

Ha valaki vízügynél vagy máshol van közfoglalkoztatási szerződéssel, akkor a vízügy vagy más hely a munkaügyi központtól kér kiközvetíthető embert, és a munkaügy küldi ki a vízügynek és a nyilvántartásában szereplő álláskeresőnek, hogy őneki jelentkeznie kell a vízügynél, vagy ott ahova kiközvetítik.

(ezzel gyakorlatilag ingyen munkaerőhöz jutottak a MÁV és jópár állami cég, mivel nem a munkatörvénykönyv szerint járó rendes bért fizeti a közfoglalkoztatottaknak)

Ha a kérdés az, hogy a közfoglalkoztatotti viszony lejártakor még jogosult-e álláskeresési járadékra, azt a munkaügyi központban nézik meg.. Ha jogosult lesz, akkor kap álláskeresési járadékot, ha nem, akkor a járásban, a munkaügyin kiadott igazolással kérheti a foglalkoztatást helyettesítő támogatást.

Ne keverjétek már a szezont a fazonnal, attól hogy valakit kiközvetít a munkaügyi kp. a vízügyhöz, ökihez, avagy a klikhez közmunkára, még közfoglalkoztatott lesz, és rendes szerződést köt vele, az öki, vagy vízügy, valamint munkabért kap, és ehhez a segélynek, a járási munkaügynek már semmi köze nincsen.

Az más kérdés,hogy a közmunkásokra, mint foglalkoztatottakra, a munkaügyi törv

énykönyv más passzusai vonatkoznak, pl. évi szabadság 20nap, kortól függetlenül, alapbér, 52400ft/hó, nettó.

Egyébként a nagycsaládosoknak, gyerekek számától függően, jár +3-4nap szabadság.

ganély rendszer ez, megélni nem lehet belőle.