Nem fogadok el a nyáron felmondást senkitől! Hogyan értelmezendő ez a főnöki kijelentés? Határozatlan szerződéssel? Agyam megáll.

Határozatlan szerződésem van nekem is meg mindenkinek. A fluktuáció elég nagy, egy köpedelem a hely, nem véletlen hogy húz el aki tud (akinek van hova).

Én is mennék ha lenne hova.

De hogyan értelmezendő ez a főnöki kifakadás? Nyáron nem fogad el felmondást?

(Ok: mert a nyáron nyaralgat és nincs kedve az "új emberekkel szarozni" idézet főnöktől...)

Hát ha én határozatlan szerz vagyok és nincs a szerzben semmi a felm vonatkozó speciális dolog, nincs kollektív szerz sem, akkor az általános MT szabja meg, vagyis, írásos felmondás, 30 napos felm idő és ennyi.

A vezetőnek nincs joga és módja "nem elfogadni" ha én beadom a felmondást akkor az él ha a főnök a feje tetejére áll akkor is él.

Nem értem: mit gondol magában az ilyen paraszt? Mi az hogy nem fogadja el? Nem félek attól hogy nem enged távozni (ha megyek, megyek ha enged ha nem...) de mégis mire gondolhat?