Hogyan mondanátok fel a munkahelyeteken? Mi a jó magyarázat, ha nem feltétlenül az igazat akarjátok elmondani?
Figyelt kérdés
Egyáltalán kihez fordulnátok, a közvetlen főnökötökhöz vagy a HR-eshez? Négyszemközt mondjak fel? Mennyi a felmondási idő általában? Ez cég függő?2016. ápr. 1. 23:30
1/8 anonim válasza:
Minek kell magyarázni? Én csak megmondtam, hogy el akarok menni és kész, úgy emlékszem. Nem éreztem már jól magamat ott, ennél többre tuti nem volt szükség.
Én a főnöknek mondtam meg, fogalmam sincs, egyedül volt-e, ki emlékszik már arra? Nem tartom fontosnak, úgyis mindenki megtudja rögtön.
2/8 anonim válasza:
Mindenhol így kell ha már nem vagy próbaidős.
Írásban mondasz fel, én indoknak mindig azt írom, hogy "személyes okok miatt" ez beválik. Ezt a kisfőnöknek adom oda, aki továbbítja a nagy főnöknek. Ha behív, és megkérdezi, hogy mi az a személyes ok, akkor közlöm, hogy
- jobb munkaajánlatot kaptam
- több fizetést kapok máshol
- elköltözöm
- váltani akarok
- tanulni szeretnék, nem fér bele a munkaidőbe
etc...Mikor melyik jó..
A felmondási idő 30 nap
3/8 A kérdező kommentje:
Köszönöm, nekem is ez a valós indokom, tehát, hogy egyszerűen nem érzem jól magam a cégnél. Minden egyes nap sírok miatta, nem csak otthon.
2016. ápr. 1. 23:39
4/8 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen mindkettőtöknek!
2016. ápr. 1. 23:41
5/8 anonim válasza:
Én azt mondtam hogy Angliába költözöm, nem volt nagy dolog.
7/8 elwera válasza:
Egyszer én azt mondtam az egyik főnökömnek, hogy találtam egy közelebbi munkahelyet, ahova nem kell 1 órát utaznom, hanem csak 10 percre van. Ez is egy szempont.
8/8 anonim válasza:
Hr-esekhez mentem, ketten voltak. Kérdezték hogy miért, én annyit mondtam hogy nem bírom ezt a munkát, mert nehéz. Igaz is volt egy részről, de inkább a cseszegetős munkatársak miatt mondtam fel. Nem volt felmondási idő, de ehhez nem is értek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!