Ki a felelő egy munkahelyen ha jelentetten cukorbeteg dolgozót nem engedik enni és inzulinozni? És elájul cukros rohama lesz? Ezer szövődmény vagy akár rosszul esik és betöri a fejét?
A szokásos szemétmagyar kis cégecske ledolgoztatják az ebédidőt is, de kajálni azt nem hagynak. Akkor kajálsz ha épp nincs munka. Vagyis semmikor, a 8 órás műszak végére (fizikai munka) szédelgünk az éhségtől.
Na most ez egy egészséges embernél még elmegy legalábbis nem halok bele, de egy cukorbeteg ezt nem teheti meg. Annak időre enni kell injekciózni kell nem működik az hogy majd 3 ótra múlva talán ehetsz. Ha arra a cukrosra rájön egy cukros roham mert leesett a cukra nincs inzulin akkor ott és azonnal kell valami mert bele is halhat.
Ki felel azért ha egy cukros nem ehet mert nem hagynak rá időt és elájul mondjuk? És bezúzza a fejét pl vagy agykárosodása lesz az inzulinhiány miatt?
Ugye a dolgozó jelzi ugyan hogy gond van ennem kell injekció kell de a vezetés ezt leszarja majd eszel ha engedlek.
Ja a dolgozó régóta itt van nem volt cukros mikor ide került de azóta az lett. És ezt jelentette is senkit se érdekelt már akkor se.
Dolgozz amíg meg nem döglesz itt ez így megy.
Kié a felelősség és mit lehet tenni ha az állás is kell és az illető azért nem szeretne még megdögleni se ha egy mód van rá?
válasza:1. Kötelező ott dolgozni?
2. Felnőtt ember,inkább meghal,csak melója legyen?
3. MUNKAÜGYI BÍRÓSÁG
válasza: válasza:Megint kezdi a "szemét munkavállalós" kérdező, mindig ki tud találni új sztorit.
Most akárhogy nézem, 10-ből 9 munkahelyen nem fognak elküldeni azzal hogy "dögölj meg, és dolgozz", nem az a pár perc pihenő fog számítani. A maradék 1-nél meg nem kell dolgozni.
válasza:Szerintem a munkahelyi vezetőé, de nem vagyok jogász.
Felelősség ide vagy oda, szerintem álljon ki a sorból és menjen el enni a kolléga. Ha leesik a cukra, az életveszélyes állapot! Inkább legyen balhé, vagy akár kirúgás (bár azt is meg lehet támadni munkaügyi bíróságon), de nehogy meghaljon emiatt!
válasza:Az a baj, hogy amíg nincs komoly baj, addig nem fognak vele foglalkozni. Ha valami baja lesz, mert nem engedik enni, akkor utána perelhet. Ha most a cégre uszítják a munkaügyet azzal nem érnek el semmit, mert papíron valószínű minden rendben van.
Amúgy meg el kell menni üzemorvoshoz, ha ilyen nincs, akkor háziorvoshoz íratni kell vele egy papírt 2 példányban, hogy cukros és ennie kell meghatározott időközökben. Papírost benyújtani a vezetőséghez a saját példányt pedig aláirtani, hogy átvették. Ha bármi gond van, akkor nem takarózhatnak azzal, hogy nem lettek tájékoztatva, ha pedig a diabétesz miatt kirúgják, akkor mehet munkaügyi bíróságra.
"Papírost benyújtani a vezetőséghez a saját példányt pedig aláirtani, hogy átvették. "
Nem érted te ezt!
Szted egy ilyen hely vezetője alá fogja írni? Nem fogja. Mert ezzel később támadható lenne.
Nem fogja! És itt akkor vége is a logikádnak!
válasza:Ha érzem, hogy valószínűleg esett a cukorszintem, mindig van a zsebemben egy-két cukor, amit az orvos javasolt, azt szopogatom el.
Megérzi az ember idővel, hogy mikor kell, hogy még ne szédüljön. Persze ez biztos személyes dolog is, hogy mennyire ismeri magát valaki.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!