4 órás bejelentés - 8 óra munka, milyen hátrányaim lehetnek ilyen munkaviszonynál?
Figyelt kérdés
2016. febr. 25. 18:44
1/5 Koplárovics Béci válasza:
Felteszem 4 óra minimálbér a bejelentett jövedelmed, a többit zsebbe kapod (ha kapod...).
Ha később bármilyen jövedelemalapú szociális ellátást kérsz, akkor a bejelentett bért veszik figyelembe. Pl táppénz (betegállomány), GYES, stb.
Hitelképességed 0, tehát sehol nem fogsz kapni hitelt, se szabadfelhasználásút, se jelzálogot.
Nem tudom mennyire vagy a nyugdíjtól (egyelőre tegyük fel, hogy egyáltalán lesz még olyan), de abba is beleszámíthat, hogy kevés a bejelentett jövedelmed.
Bármikor mondhatják, hogy holnaptól tényleg csak 4 órába gyere, amivel jelentősen csökkennek a bevételeid.
2/5 A kérdező kommentje:
Köszi a választ! Hát nyugdíjra már nemigen lehet számítani.
Van még valami ami később jöhet ki?
2016. febr. 25. 18:59
3/5 anonim válasza:
Esetleg a lelkiismereted, hogy a saját károdra falazol a munkáltatódnak az adócsalásban.
4/5 anonim válasza:
Hogy később mire számithatsz? Attól, aki teljes munkaidőben dolgoztat, de csak részmunkaidőben alkalmaz, BÁRMI kitelik! Úgyhogy inkább semmin nem csodálkozz, ha aláirod a szerződést ebben a formában. Pl. azon, h. később bejelenti, hogy bejelent 6 órában, hogy mégse járj annyira sz8rul, de csak ha saját magad befizeted a fennmaradó járulékokat magad után! És ilyenkor még elvárja, hogy hálás is légy, hisz ő munkát ad neked, és milyen jófej már alapból is! (megtörtént eset)
5/5 A kérdező kommentje:
Az utolsónak az első 2 mondata meggyőzött. Nem megyek oda:)
2016. febr. 26. 17:47
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!