Rossz lépés egy állásinterjún a régi munkahely elleni munkaügyi pert taglalni? És szinte megfenyegetni az új leendő munkáltatót hogy "mert én nem hagyok magammal szórakozni"?

Állásinterjú, a leendő dolgozónál arra terelődik a beszélgetés hogy miért váltana mi volt előző helye. És az alany kifejti hogy egy „mocsok szemét kismagyar kkv” volt az előző munkahely ami több havi fizetéssel tartozott neki amikor otthagyta. Ez még eddig tán rendben van, de folytatja. Hogy nem hagyta ám magát, és volt már csomó túlóra is amire kényszerítették és nem fizették és voltak szabadságok amit kiírtak papíron de nem adták ki a valóságban, és ő persze pert indított mely jelenleg is tart, de ezzel nem érte be mert a munkaügyi felügyeletet és többször „ráuszította” a cégre, meg NAV vizsgálatot kért a cég ellen mely „hálistennek” hatalmas büntetéssel zárult és úgy kell nekik mocskok reméli hogy híd alá kerül az egész banda stb stb

És ő nem hagyja magát ővele ezt nem lehet és szinte megfenyegeti az új leendő céget hogy „de itt se hagynám ám magam ha arról lenne szó”.

Normális?

Ja az állás nem tudni kié lesz de hogy nem az övé az 100.

Szóval ezzel a produkcióval nem valamiféle tiszteletet sikerült magának szereznie hogy „ez igen, ez egy öntudatos határozott dolgozó” hanem csak azt garantálta hogy még padlót nyalni se veszik ide fel nemhogy más állásra.