Mitől lehet, hogy valaki egyetlen munkahelyen sem képes hosszútávon ottmaradni?

Ha mindenhonnan mennie kell akkor mégiscsak benne is van hiba, vagy benne van a hiba.

Vannak munkatípusok ahol erős a klikkesedés és minden új taggal bunkók.

A munkan kivuli eletben hogy tud alkalmazkodni az emberekhez? Baratai vannak? Mert ha nincsenek, es nem is olyan baratkozo tipus, akkor lehet nem a tobbiek parasztok, meg bunkok, csak arra varnanak hogy a hugod nyisson felejuk, es talan ezt a kozombosseget erzi a tesod rosszul. :)

Ha ő ilyen nehezen illeszkedik be, nem tudtok vele mit csinálni. Nekem sem sikerül soha megtalálnom a közös hangot az emberekkel, pedig próbálok kedves és alkalmazkodó lenni.

Ha sorozatban problémái vannak a kollégákkal, illetve ellenségeket szerez, akkor egy idő után el kéne gondolkodni, hogy bizony vele van a baj. Ugyanilyen az unokatesóm, neki mindig minden munkahelyén (meg mindenhol máshol is) problémái voltak, nekem pl. sosem. De olyan igazán mindenben a rosszat látó, rosszat feltételező, egyáltalán nem kedves személyiség, valszeg nála ez böki a kollégái csőrét, ezért pécézik ki mindig. Nem biztos, hogy ez van a tesódnál, de hogy valami vele is van, az tuti.

Nekem az a tapasztalatom, hogy sok munkahelyen a kollegák hamarabb befogadnak egy homokost, mint valakit akit nem érdekel a politika, a gyilkosság-szenzációk, a celebek, a facebook, mások kibeszélése, a panaszkodás és az egyéb ehhez hasonló sekélyes és időrabló baromságok. Ha a húgodat nem érdeklik a fenti dolgok akkor az a baj vele, hogy nem "mainstream" agymosott idióta, mint a mai emberek túlnyomó többsége.. Az ilyet pedig eltapossák, hacsak tehetik. Ha nem sikerül eltaposniuk, akkor előbb-utóbb kiemelkedik. De ehhez neki is tennie kell és szeretni akkor sem biztos hogy fogják. Mindig Könnyebb kiutálni. Ez mindig is így volt. (A homoszexuálisokkal nincs bajom, mielőtt még vki problémát csinál belőle--:)