Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Munkahelyen ha egyszer csak...

Munkahelyen ha egyszer csak behív az igazgató kirughat e olyan indokkal, hogy csökkentett munkaképességűt kell felvennie különben nem kap 1millió forint támogatást? Mitévő legyek, táppénz? 3hónapra kellettem csak de nem mondta előre

Figyelt kérdés

2015. jan. 8. 16:51

1/1 anonim

válasza:

Ha mondta volna, hogy 3 hónapra kellesz elvállaltad volna? Na ugye. Bármit megtehetnek. :(

2015. jan. 8. 20:28

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Üdv. Ki e rúghatnak? Egy nagy kereskedelmi cégnél vagyok áru feltöltő viszont műteni kell 30 nap táppénz lenne 5 hónapja dolgozok a cégnél sose volt rám panasz jól...

Felmondhatok táppénz alatt, mert hívott a főnököm, hogy abba a munkakörbe nem tud visszatenni ahol voltam csak állandó délutánra de kiskorú gyerekeimmel mi lesz?

Táppénzen be lehet adni a felmondást? És ez beleszámíthat a felmondási időbe?

Mit tudok csinálni ha lassan 3 hónapja dolgozok egy gyárban és egy hétig nem tudtam bemenni dolgozni, de táppénzt nem kaptam? Szabit adnak vajon, vagy kirugnak?

Mi a különbség a táppénz és a betegszabadság között?

Táppénz alatt felmondhatok, ha igen milyen formátumba?

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!