Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Felmondással jár az álláskeres...

Felmondással jár az álláskeresési járadék?

Figyelt kérdés
Én ugy tudom, ha meg van az 1 éves munkaviszony, akkor mindegy h közös megegyezéssel, vagy elküldéssel jövök el, mindenképp jár. De hallottam olyat is h csak elküldéssel...Másfél éve dolgozom a cégnél, és el szeretnék jönni.+ a felmondást akár e-mailben is meg lehet írni? Ugy is érvényes? Előre is köszönöm a válaszokat!

2014. okt. 7. 02:18
 1/3 anonim ***** válasza:
Jar igen, ugy is. E-mailben nem lehet felmondani, csak levélben es azt se feljtsd el, hogy van felmondasi ido is, amit le kell dolgozni.
2014. okt. 7. 05:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

A ma hatályos jogszabály szerint teljesen mindegy, hogy milyen módon szűnik meg a munkaviszonyod, ha az álláskeresési járadék jogosultsághoz szükséges egyéb feltételekkel is rendelkezel, akkor jár az.


Nem ajánlatos a felmondást e-mailben küldeni, hiszen van felmondási idő is. Ha ennek ledolgozására igényt tart a munkáltató, akkor köteles vagy azt teljesíteni. Ez minimum 30 nap. Ha nem teszel ennek eleget, akkor jogellenesen szünteted meg a munkaviszonyodat, és ha a céged munkaügyi bírósághoz fordul, akkor még Neked kell majd fizetned.

2014. okt. 7. 20:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat. A biztonság kedvéért megkérdeztem a munkaügyi központot, és a válasz az volt, hogy mindegy hogyan szünik meg jár..Csak az 1 év munkaviszonynak kell meg lenni az utolsó 3 évben... :)
2014. okt. 8. 15:00

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!