Főnök és kolléga viszonya? Be kell fognom a szám?
Szóval a főnököm 2 hete nagyon ráállt az egyik kolléganőmre. Állandóan flörtöl vele, és ha épp beszámolót tartok valamiről, de meglátja a folyosón a nőt, akkor rám sem hederít, otthagy a fenébe, és rohan oda hozzá.
Bevallom, eléggé idegesítő tud lenni, elvégre nem azért járunk be, hogy az ő enyelgésüket nézzük.
A kollegina mondjuk sosem kezdeményez, de nem is hárít. Ő elvált, van egy kislánya, a főnök nős, két gyereke van.
Azt is tudni kel, hogy a kollegina elég trehány munkaerő, ezért nem is szeretjük igazán, de persze arról szó sem lehet, hogy elküldjék ilyen körülmények között...
Eddig csak az volt a gondunk vele, hogy szarik dolgozni, de most, hogy ez az enyelgés is hozzápárosult, elég sokan berágtunk.
Nem tehetünk semmit? Amúgy közszféráról van szó.
válasza:Be bizony.
Rohadtul semmi közöd hozzá! Ez magánéleti dolog kezd lenni, (sőt, konkrétan az) szóval ide neked nem osztottak lapot.
Az meg hogy szarul dolgozik, a góré dolga.
Nem a te munkádat rontja el, nem téged vonnak felelősségre az ő trehányságaiért... szóval ehhez sincs az ég világon semmi közöd.
(Legalább is ha jól értem, akkor nem a beosztottad, hanem egy szinten vagytok)
válasza: válasza:Pont ez az. Hogy a munkánk elég összetett, tehát nagyon össze kell mindannyiunknak dolgozni ahhoz, hogy flottul menjenek a dolgok. És volt már példa arra, hogy nekem kellet szabiról bejönni azért, mert a kedves kollegina elment egy hétre, és szart időben megcsinálni a dolgát.
Köszönöm a válaszokat, megpróbálok a többiekkel is beszélni.
válasza:Szólni kell a főnök főnökének, és ne egy ember tegye, hanem álljatok össze többen, Kisebb a rizikó, hogy a főnökötök bosszúból kirúgat.
Ne az enyelgést emlegessétek a nagyfőnölnek, hanem azt, hogy a liba hogyan (nem) dolgozik. A munka hiányának vagy trehányul elvégzésének TÉNYE nagyobb erővel esik a latba, mintha a viszonyocskát kezditek el pedzegetni. Még azt hiszik, hogy csak a pletykaéhség vagy az irigység dolgzik bennetek. A meló minősége az más.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!