Főnök és kolléga viszonya? Be kell fognom a szám?
Szóval a főnököm 2 hete nagyon ráállt az egyik kolléganőmre. Állandóan flörtöl vele, és ha épp beszámolót tartok valamiről, de meglátja a folyosón a nőt, akkor rám sem hederít, otthagy a fenébe, és rohan oda hozzá.
Bevallom, eléggé idegesítő tud lenni, elvégre nem azért járunk be, hogy az ő enyelgésüket nézzük.
A kollegina mondjuk sosem kezdeményez, de nem is hárít. Ő elvált, van egy kislánya, a főnök nős, két gyereke van.
Azt is tudni kel, hogy a kollegina elég trehány munkaerő, ezért nem is szeretjük igazán, de persze arról szó sem lehet, hogy elküldjék ilyen körülmények között...
Eddig csak az volt a gondunk vele, hogy szarik dolgozni, de most, hogy ez az enyelgés is hozzápárosult, elég sokan berágtunk.
Nem tehetünk semmit? Amúgy közszféráról van szó.
Be bizony.
Rohadtul semmi közöd hozzá! Ez magánéleti dolog kezd lenni, (sőt, konkrétan az) szóval ide neked nem osztottak lapot.
Az meg hogy szarul dolgozik, a góré dolga.
Nem a te munkádat rontja el, nem téged vonnak felelősségre az ő trehányságaiért... szóval ehhez sincs az ég világon semmi közöd.
(Legalább is ha jól értem, akkor nem a beosztottad, hanem egy szinten vagytok)
Pont ez az. Hogy a munkánk elég összetett, tehát nagyon össze kell mindannyiunknak dolgozni ahhoz, hogy flottul menjenek a dolgok. És volt már példa arra, hogy nekem kellet szabiról bejönni azért, mert a kedves kollegina elment egy hétre, és szart időben megcsinálni a dolgát.
Köszönöm a válaszokat, megpróbálok a többiekkel is beszélni.
Szólni kell a főnök főnökének, és ne egy ember tegye, hanem álljatok össze többen, Kisebb a rizikó, hogy a főnökötök bosszúból kirúgat.
Ne az enyelgést emlegessétek a nagyfőnölnek, hanem azt, hogy a liba hogyan (nem) dolgozik. A munka hiányának vagy trehányul elvégzésének TÉNYE nagyobb erővel esik a latba, mintha a viszonyocskát kezditek el pedzegetni. Még azt hiszik, hogy csak a pletykaéhség vagy az irigység dolgzik bennetek. A meló minősége az más.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!