Nem érzem jól magam az új munkahelyemen, de nem akarok céget váltani. Mi lenne a megoldás?

"Már a főnököm is kérdezte, hogy mi a bajom, látja nem vagyok annyira lelkes, nem pörgök."

Ekkor kellett volna kinyitni a szádat, elmondani hogy a betanításod elmaradt, ezért bzonytalan vagy, ezt kihasználva a legújabb kolléganő szó nélkül megcsinálja a te feladataidat, amit te csak utólag tudsz meg, tehát szükséged lenne akár visszamenőleg is egy alapos betanításra és jó lenne, ha a két másik munkatársad kommunikálna veled, mert így nem boldogulsz a feladataiddal, aminek a cég látja kárát. De sosem késő, holnap reggel kopogj be a főnöködhöz, addigra szépen szedd pontokba, hogy mi a problémád és hagyd, hogy a többit ő intézze.

Ez van akkor, amikor valakit benyomnak valahova. (NEM MINDENKI PROTEKCIÓVAL KERÜL BE, NAGY TÉVEDÉSBEN VAGy!)

Senkinek sem jó ez!

-Beláthatod, hogy neked nem jó...

-A kollégák is szenvednek tőled, ha ők csinálják a te munkádat is meg. Főleg ha még sietniük is kell, elvétik, és te még panaszkodsz is...

-És a cégnek sem jó, nem hatékony. Kifizetnek neked egy rakás pénzt a nagy semmiért.

-Lejáratod azt is, aki benyomott, akár így, hogy nem végzed rendesen a munkádat, de úgy is, ha fogod magad és lelépsz. bár ez utóbbi még mindig jobb a cég és a kollégák szempontjából.

-Továbbá értékes munkahelyet foglalsz el az elől, aki tökéletesen alkalmas lenne oda. Számtalan munkanélküli helyt állna, és megbecsülné helyét!

Legjobb ha mielőbb kilépsz, vagy igen, az is jó, ha beszélsz a főnököddel, hogy átmennél másik osztályra számodra egyszerűbb munkakörbe, hogyha éppen van hely. Azért ha nincs még üres hely, ne túrj ki onnan is valakit, mert ott is csak utálni fognak!

Az pedig régen rossz, ha az elődödet hibáztatod! Ezek szerint olyan munkakörbe kerültél, amiről gőzöd sincs. Nehogy már másoktól várd, hogy kitanítsanak! iskolában kellett volna megtanulni az elméletet, és a munkahelyen a korábbi gyakorlatod és a saját kútfődből kialakítani a munkamódszeredet. A adott munkahely specialitásait pedig elmondja az előző dolgozó vagy a főnök, vagy a kollégák, de olyan nem várható el sehol, hogy a-tól z-ig betanítsanak, ez nonszensz a mai világban.

Ismerősöm pénzügyes, felvettek hozzájuk egy mérlegképes könyvelő csajt nagy fizuért, és még néhány tételt sem tud lekönyvelni, nemhogy összerakni egy mérleget. Szánalmas az a nő is. Állandóan az ismerősömet kérdezgeti, aki meg csak segít-segít, és a saját munkájára nincs ideje, már túlórázik is a csaj miatt. Fele annyi pénzért, mert az ismerősöm ugye nem csókos. Hülye lennék segíteni neki...

Kérd meg a másik kolléganőt, aki utánad jött, hogy mutassa meg, hogyan kell megcsinálni azokat, amiket nem nagyon tudsz. Így egy idő után már nem kell helyetted megcsinálnia, mert te is tudni fogod.

Legyél vele kedves, barátságos, elvégre te szorulsz az ő segítségére és nem fordítva.

Tipikus eset...ez van akkor mikor valakit protekciósan benyom anyuci vagy apuci vagy a szomszéd Marika néni, vagy a pasim anyucija/apucija egy olyan pozícióba, ami papíron kegyetlen jól áll és a fizu is király, de a tudás meg nincs meg hozzá.

Másrészt viszont megértelek...én is új vagyok a munkahelyemen és olyan sok mindent elbénázok hogy az esetek nagytöbbségében legszívesebben sírva mennék haza, mert tudom magamról, hogy sz*r vagyok és a munkatársaim sem díjazzák, hogy folyton hátráltatom őket. Bár én nem protekcióval kerültem be...