Őszintén felvennél a cégedbe romát?

Igen. Tőlem idegen a származás. Milyen ember vagy? Ki vagy Te? - úgy nézek a másik emberre. És érdekes, nagyon hálásak érte az emberek, megnyílnak előttem.

-aa-

Egyébként a romákat azért ítélik el mert nagyon sokan élnek az emberi normáktól távol, képtelenek beilleszkedni, stb.

Hogy az interjú alany ilyen-e az egy jó interjúztató számára kiderül.

Azaz nem azzal van a gond hogy roma vagy nem, hanem hogy olyan-e mint amilyen a hírük.

Én vettem is fel, hármat (összesen 17 alkalmazottunk van). Ebből kettőről csak jót tudok mondani, szorgalmasabban dolgoznak, mint bárki, mert tudják, milyen nehezen kapnak munkát az előítéletek miatt, és ezért baromira megbecsülik, ami van.

A harmadik inkább csak dolgozgat, de ő hihetetlen rossz körülmények közül jött, felnőttként tanult meg írni, olvasni, szakképzetlen volt, de már fejlődik, szeptembertől pedig iskolába is jár.

De nem hazudok, megelőzte ezt már rossz tapasztalat is, de ez személyfüggő, nem származásfüggő.

"Jó látni a válaszaitokat,de azért "élesben" nem mindenki így áll hozzá...

"Élesben" megfelelő végzettségű, intelligens, és kulturált cigányt is jó lenne látni!!!

Amúgy ilyen jellemzőkkel adnék neki esélyt, felvenném, mert van pozitív tapasztalatom cigány kollégákkal, tudom, hogy vannak köztük jó szakemberek, meg jó melósok!

De kevés az ilyen jellemzőkkel bíró próbálkozó.

Persze, hogy fel. Adnék neki egy feladatot, fél óra alatt kiderül, hogy alkalmas-e a munkára.

De ugyanezt tenném egy fehér emberrel is...

A legutolsó, ami érdekel, hogy milyen a bőre színe. Kulturált, szakmailag hozzáértő, intelligens, ergo jöhetne :)