Eddigi Közalkalmazott (már nem) teljes munkaidőről 4 órás munkaviszonyba szeretnék átmenni. Felvennének mellém valakit még így 4 órába? Vagy kifizetnének nekem legalább 6 órás munkaviszonyra járó bért ha nem vesznek föl mellém senkit?

Attól függ. Ha eddig kellett hozzá a nyolc óra, hogy megcsináld a munkát, most négyben kell ugyanazt, biztos nem csinálnám fele pénzért.

Ha eddig is meg lehetett csinálni négy óra alatt, és pont azért csökken a munkaidő, mert erre rájöttek, jogos a felezés.

És nyilván, ha nem lehet négy óra alatt megcsinálni, akkor valakit fel kellene venni.

Gondolom állami alkalmazott vagy most is, csak a közalkalmazotti státuszt vették el, szóval tippem szerint a köznevelésben dolgozol, ott volt ez a mizéria mostanában.

Ez esetben az biztos, hogy nem fognak 6 órás bért fizetni egy 4 órában dolgozónak.

Az sem biztos, hogy engednek átmenni félállásba, de ha mégis, kétlem, hogy felvesznek ugyanarra a munkakörre mégegy félállásút, bár elviekben lehetséges, de valószínűbb, hogy találnának a helyedre valakit, aki teljes munkaidőben is tudja vállalni a munkát, nekik az nyilván jobb.

"Vagy kifizetnének nekem legalább 6 órás munkaviszonyra járó bért ha nem vesznek föl mellém senkit?"

Biztos nem. 4 órában akarsz dolgozni, akor 4 órás bért fognak neked fizetni.

"Felvennének mellém valakit még így 4 órába?"

Nem. Ha 4 órában nem lehetne azt a munkát elvégezni, akkor egyszerűen nem engednék, hogy átmenj 4 órás munkaviszonyba. Akkor csak felmondani tudsz, ha nem tetszik a 8 órás munkaviszony. Ha meg el lehet végezni 4 órában is, akkor meg azért nem fognak felvenni senkit.

Mennyi a bér heti 20 órában?

Kjt szerint, plusz szociális ágazati pótlékot ír.