Az normális hogy új belépőként alig foglalkoztak velem az elmúlt 1,5 hónapban?

Én nem fogom kitalálni magamtól melyik folyamathoz hová kellene kattintani a vállalati fejlesztésű rendszerekben/tranzakciókban. Nem tom megnézni ezt a neten nyilván ez nem így működik.

Vannak elméleti videó anyagok, de azok nem elegendőek ahhoz, hogy elkezdjem a munkát. Múltkor ki is derült, hogy a többiek nem is úgy végzik a munkát, ahogy ott az be van mutatva.

Van néha egy-egy óra meeting, ahol valami külföldi kollega felolvas nekem 1-1 prezentációt, de semmi gyakorlatias. Ez közel sem tölt ki heti 40 órát max 5-6 órát. Pedig vannak magyarok a csapatomban, kb 6-8-ra becsülöm, csak a home office miatt olyan ritkán látom az embereket, még nem tiszta ki tartozik az én csapatomba és ki nem.

Most én menjek oda valakihez, hogy mutasson már valamit? Egyetlen egyszer kellene elmondani, én utána felírom azt magamnak, hogy tudjam.

Nekem ez nagyon fura, az előző helyemen 1,5-2 hónap után önállóan végeztem a munkám, harmadik hónapra már mindent átvettem. Lehet váltanom kellene? Így csak megy az idő a próbaidőmből és semmi feladatot nem kapok. Főnök tud róla, de nem ér rá annyit, hogy egyedül betudjon tanítani, azt is mondta, hogy megpróbál intézkedni és több embert bevonni. Ezzel csak az a baj, hogy elvileg a főnök is elmegy majd és mást raknak valamikor a helyére. Tudták ők nagyon jól, hogy jövök, én ennél többet nem tudok tenni, hogy leírom amit mutatnak és szólok a főnöknek, hogy mikor lesz akkor valami gyakorlatias már...