Normális, ha valaki figyelmeztető kap, mert "nagy volt a szája"?

Nem normális, retardált vezetésű cégnél dolgozol te is, úgy ahogy én.

Nálunk kitalálták a minap, hogy attól leszünk hatékonyak, ha vesznek nekünk új asztalokat :D Véletlenül se a belépési kritériumot, kiválasztási folyamatot módosítanák.

"Gondolom a munkaköri leírásodban nincs benne a feletteseid döntéseinek kérdőre vonása "

Érdekes, hogy míg mindig a nyugati körülményekröl ábrándozunk, mellette meg ilyen meghunyászkodó keleti mentalitás uralkodik.

Németeknél pl. komolyabb cégknélel is várják az ilyen véleményeket. M´s kérdés, hogy aztán aszerint cselekednek, vagy nem.

Mindenesetre a nyitott öszinte kommunikáció nem hozhat retorziót. Ha meg igen, akkor van komolyabb cégeknél szakszervezet, üzemi tanács, ahol lehet jelenteni az ilyen eseteket, és következménye is van.

Aki már jelentett hasonló esetet, azt vettem észre, hogy az olyan kollégákkal még a fönökök is óvatosabak.

Nos. Amíg nem Te vagy személy szerint a cég tulajdonosa, avagy részvényese és alkalmazott vagy, semmi bele szólásod nincs abba, hogy hogyan alakítják a költségvetést.

Ha vezetői beosztásban vagy sincs jogod megkérdőjelezni a dolgokat.

Ha frusztrált vagy emiatt, hát keress más helyet. De megsúgom, máshol sem lesz jobb.

Nyílván a fluktuáció is magasabb lesz amit majd a vezetőség is érzékel, aztán vagy tesznek ellene vagy nem.

4 beleszólása nincs, véleménye lehet, még akkor is, ha a fejeden ugrálsz együtt a tulajdonosokkal.

Mellesleg az okos tulajdonos mérlegel.

"Nem azért adok magas fizetéseket, mert sok pénzem van. Azért van sok pénzem, mert magas fizetéseket adok."

(állítólag Robert Bosch)

#5:

Játszhatod itt az Okoska Törpöt, de a valóságban ez már csak így működik a Corporation-öknél, véleményed lehet, csak senkit sem érdekel a vezetőségből, akár tetszik, akár nem.

Mi ez az írásbeli figyelmeztető? Óvoda?

Amúgy sajnos ez így működik, a vezetőségben megy a habzsi-dőzsi miközben az átlag dolgozón ott spórolnak ahol csak lehet. Nálunk is ez megy, hogy minden juttatás megvonva, fizuemelés elmaradt, mert "rossz évet zártunk" a vezető meg építtetett a fiának egy Balatoni nyaralót, mert annyira azért csak nem rossz a helyzet.

6# nyilván Bivalybasznádon a ciprusi bejegyzésü Mutyi Ltd.-nél így van.

Hozzád hasonló vezetök ugyenezt az álla´spontot képviselik, okoskáznak.

Érdekes, hogy magyarországon annakidején beszállítókent elmagyaráztam és kiszámoltam, hogy miért olcsóbb egy drágább eszközt megvenni, és egy buszkábelt behúzni a több száz jel vezeték bekötése és a villanyszerlö bére helyett. Neki a válasz az volt, hogy az "ßocsßobb eszkö köll, aztán majd be lesz valahogy kötve".

Németeknél simán meghhallgatják a tanácsot, söt elvárják, hogy adj alternatívákat.

De látom ettöl még nagyon messze vagyunk, föleg, hogy a hozzád hasonlók ehhez tapsikolnak.

Van is a vicc, amikor a pokolban a magyarokat nem kell örizni a kondérban, mert ha egy próbálna kimászni, akkor az ilyenek úgyis visszahúzzák.