Munkanap áthelyezésre szabályai munkaidő keret esetén?
A munkaadóm rendszeresen 2-3 nappal előtte közli, hogy a pénteket áthelyezi ismeretlen napra a munkaidő keretén belül és a péntek pihenőnapra módosul.
Az áthelyezés tényét is 14 nappal előtte kellene közölni a munkavállalóval?
Ha nem tud 14 napon belül szólni, akkor kell állás időt fizetnie az erintett napra?
Ugyanígy adja ki a szabadsagokat is, pár nappal előtte szól, hogy pénteken mindenki szabadságra megy. Úgy tudom, ilyenkor is 14 nappal előtte kellene szólnia.
Így van ez ugye?
válasza:A Munkaidő beosztást legalább egy hétre előre meg kell hirdetni, ami indokolt esetben módosítható (itt legalább 4 nappal előtte kell értesíteni).
Kivételek: ha van kollektív szerződés, az megállapíthat 48 órás értesítési időt is. Egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi munkaviszony) esetén egyáltalán nincs szabály erre.
Mt. 97. §
...
(4) * A munkáltató a munkaidő-beosztást legalább egy hétre, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább százhatvannyolc órával korábban írásban közli. Közlés hiányában az utolsó munkaidő-beosztás az irányadó. *
(5) * A munkáltató a közölt munkaidő-beosztást, ha gazdálkodásában vagy működésében előre nem látható körülmény merül fel, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább kilencvenhat órával korábban módosíthatja. A munkáltató a közölt munkaidő-beosztást a munkavállaló írásbeli kérésére is módosíthatja. *
Mt. 135. §
(7) * Kollektív szerződés rendelkezése alapján a 97. § (4) bekezdés szerint közölt munkaidő-beosztás a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legfeljebb negyvennyolc órával módosítható.
Szabadság: 15 napos határidőt ír elő a törvény
Mt. 122. §
(4) A szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt tizenöt nappal közölni kell.
válasza:Az Mt a Munka Torvenykonyve.
A torveny minden szerzodest felulir . A torvenyt kell figyelembe venni.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!