Mert vannak csókosok, akik többet kapnak csak azért mert rokonok, vagy hosszabb a nyelvük.
2024. máj. 21. 11:24
Hasznos számodra ez a válasz?
2/11 anonim válasza:
Pontosan, mivel ez is sokszor pofára megy!
2024. máj. 21. 11:28
Hasznos számodra ez a válasz?
3/11 anonim válasza:
Mert legtöbbször magasabb fizetésért veszik fel az új alkalmazottat és a régebb óta ott dolgozót ez nyilván frusztrálná. Vagy az emelések sem csak teljesítmény alapján történnek, hanem ki van jóban a főnökkel, ki követeli ki magának, stb. Ettől függetlenül a legtöbb ember tisztában van ezekkel, mert mindenki tudja, hogy magasabb fizetést általában cégváltással lehet elérni.
2024. máj. 21. 11:39
Hasznos számodra ez a válasz?
4/11 anonim válasza:
#3
Ezt nem értettem soha, hogy aki kezdő az miért kap magasabb bért, mint mondjuk aki 5 éve ott van...
Pedig sok cégnél tényleg ez van, de a logikát nem értem mőgötte.
2024. máj. 21. 11:55
Hasznos számodra ez a válasz?
5/11 anonim válasza:
#4
Pont azért, mert általában kevesebben váltanak, mint amennyien maradnak és elfogadják az alacsony emelést. Így a cégeknek is költséghatékonyabb csak annak magasabb bért adni, akit egy távozó helyére kell felvenni.
2024. máj. 21. 12:04
Hasznos számodra ez a válasz?
6/11 anonim válasza:
Szomorú, hogy ezt megtehetik törvényesek. Ilyenkor látszik, hogy túl vannak védve a cégek. Pofátlanság.
2024. máj. 21. 12:08
Hasznos számodra ez a válasz?
7/11 anonim válasza:
Nagyon egyszerű: mert magánszféra.
2024. máj. 21. 13:16
Hasznos számodra ez a válasz?
8/11 anonim válasza:
Sok cégnél bértárgyalás van így az azonos munkakört végzőknél sem azonosak a bérek. Azért tabu a fizetés mert bérfeszültséghez vezet. Lehet hogy én ugyanazon munkáért magasabb bért alkudtam ki mint Te. Ha ez neked nem tetszik akkor alkudj ki magadnak magasabb bért!
2024. máj. 21. 13:37
Hasznos számodra ez a válasz?
9/11 anonim válasza:
Szép dolog ez a #magánszféra tag, csak az a baj, hogy sokmindenbe belemagyarázható (pl. azért, hogy lehessen sumákolni), és egyoldalú műfaj. Alkalmazottnak pl. tulaj vagy magasabb felettes felé, nincs olyan, hogy #magánszféra, csak #ellehetmennihanemtetszik és #nemkötelezőittdolgozni van.
2024. máj. 21. 14:29
Hasznos számodra ez a válasz?
10/11 anonim válasza:
"Egyre több szerződésben benne van, de még az azonos pozíciókban, azonos munkakört végzők is, akiknek elvileg ugyanannyinak kéne lennie a fizetésnek."
Na mondjuk ez nem így van. Azonos pozícióban, azonos munkakört végző emberek közt is lehetnek hatalmas különbség. Pl. az egyik épp csak a minimumot teljesíti, azt is hanyagul, a másik viszont rendesen odateszi magát. Eléggé igazságtalan lenne az utóbbival szemben, ha ugyanakkora bérezést kapna, mint a másik.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: