Mit csinálnának a munkaadók ha senki nem menne hozzájuk dolgozni ha nem fizetnének legalább 400 ezer nettót?

Amit most is csinálnak. Külföldi munkavállaló.

Hogy meddig megy ez, nem tudni.

Mi nem vagyunk érték sajnos.

Én sem leszek már tovább csicskája az országnak 200 nettóért a szakmámban. Majd rájönnek, de késő lesz.

De elvállalná. Nem mehet mindenki nyugatra, mert ott sincs végtelen betöltetlen álláshely. Most történik az a korszakváltás itt is, hogy a magyar már nem fog olyan alacsony bérekért elmenni, amiért és még ettől is kevesebbért a külföldi és is örömmel elvállalja. Ezután a munkáltatónál is leesik, hogy itt kiadást lehet csökkenteni, így a maradék magyart is kirúgja, és majd a távol-keletire lecseréli.

Te pedig nem azon fogsz gondolkodni és válogatni, hogy ennyiért fel sem kelsz, hanem majd úgy fogod keresni, hogy kevesebbért is legyen munka, csak végre téged vegyenek fel.

Azt hiszed, hogy te diktálsz és majd befolyásolhatod a keresletet azzal, hogy ha senki nem hajlandó egy szint alá menni, akkor kénytelenek lesznek többet fizetni. Miközben hatalmas az utánpótlás az olyan országokban, ahol ölnének feleennyi fizetésért is. Mégis mit csinálnál? Fogja magát 1-2 millió magyar és nyugatra megy, majd attól beszarnak a munkáltatók? India lakossága 1,4 milliárd, Kínának is ennyi. Ha csak a 0,1-0,1%-uk (1,4-1,4 millió) ember átjön ide dolgozni, meg sem látszik az országuk statisztikájában az eltűnő létszám, itt viszont a lakosság 10-20%-át lecserélik.

Ha túl magas a bérigény a termelékenységhez képest, akkor meg fog szűnni az adott cég. Az élelmiszerüzleteknél a verseny már így is pusztító, amire rátesz egy lapáttal a kormány aktív beavatkozása a gazdaságba, látszik is hogy sok cég veszteséget évet zárt. A kasszások bérigénye így is elég magas, ezért vezetik be az önkiszolgáló kasszákat.

Az, hogy mi történne ha egy bizonyos bérszint alatt nem menne el senki dolgozni, azt meg lehet figyelni. Ugyanis van minimálbér. Amiatt, hogy van minimálbér sok munkás nem talál munkát és sok régióban nincs is egyáltalán munkalehetőség, mert ott helyben csak kevesebb bér mellett érné meg dolgoztatni az embereket. Ezért magas Kelet-Magyarországon a munkanélküliség, ezért örülnek ki a kisvárosok, mert az emberek a nagyvárosokba mennek, ahol a munkáltatók ki tudják gazdálkodni a minimálbért (vagy még annál is többet). Egy 500 fős zsákfaluban csak a minimálbér alatt érné meg foglalkoztatni.

Egyébként mindig szidjuk a cégeket, amiért kevés fizetést adnak - és belátom hogy sokszor jogosan -, de érdemes lenne azt is megnézni, hogy az állam mennyit vesz el adók formájában. A bruttó béred harmada eleve adó és járulékok és még ott van a 27%-os áfa is. Így technikailag az állam minden hónapba elveszi a pénzed felét. Ez a nagy baj. Egyik részről a cégek próbálnak spórolni rajtad, másik részről az állam pedig még durván meg is sarcol téged.

Ezért van minimálbér. A munkáltatók ha tehetnék, semmit nem fizetnének, és aktívan próbálnak kiskapukat keresni hogy minél kevesebbet kelljen.

Ha a törvény nem fogná vissza a cégeket, rabszolgákat tartanának.

Ezért kell szakszervezet, sztrájk, és szólni a filippínónak is, hogy balhézzon ha alulfizetik.