Ezt miért nézik el neki?

Egy emberként úgyis csak egy munka elvégzésére vagy képes fizikailag.

Ha tényleg beteg lenne, akkor is kiesik és ahhoz sincs közöd. Ha a vezetőségnek nem tetszik, majd kirúgják. Nem is értem mit akarsz elérni a kérdéseddel.

Ünnepnap van, szép idő, menj és sétálj egyet.

Erre mi nem tudunk választ adni, főnöknél kell panaszkodni, vagy túlóra pénzt kérni miatta. Én szállodában nem nézném el, mert nálunk nincs ünnepnap és nem mindegy, hogy egy szobalánynak napi 20 vagy 40 szobát kell megcsinálnia. Senki sem szereti, ha másvalaki szekcióját rá osztják extra munkának, mert így is van elég. Nekem fontos, hogy lehessen számítani az emberekre. Ha valaki minden hónapban otthon van, az nem egészséges, nem tervezhetek vele.

Beszéljétek meg a főnökkel, hogy legalább kompenzáljon.

Aki azt írta, hogy egy emberként csak egy ember munkáját tudod elvégezni, annak mondom, hogy ez ostobaság. Ha szükség úgy hozza, szét kell osztani egymás között, de ennek senki nem örül nyilván.

Van olyan munkakör, amit irtó nehéz helyettesíteni (például a fent vázolt szobalany, nem mindegy hogy 20 vagy 40 szoba) es van olyan irodai munkakör, ahol nem kell minden fázisban helyettesítő csak a napi aktuális dolgokban és az simán megoldhato.

Valószínűleg a főnökseg nálatok emberséges. Ti pedig valószínűleg nem szakadtok bele a helyettesítesbe.