Mennyire működik manapság hogy bemegyek egy munkahelyre személyesen önéletrajzot leadni?

A '90-es évek végén, a 2000-es években még tuti ment így, ismerős is így talált állást.

Ma már meredekebb, de kisebb cégek/vállalkozások/piaci árusok/boltok esetében még esetlegesen van esély.

Adatvédelem: csatolsz mellé egy beleegyező nyilatkozatot, hogy hozzájárulsz az adataid kezeléséhez. Ez mostanában a neten leadott jelentkezéseknél is megy/kérik.

Én sem ajánlom.

Számos esetben kaptunk a portáról otthagyott önéletrajzokat.

Kitudja előtte kinek a kezében volt már? Hány ember olvasta végig? Pláne ha hétfőn kapjuk meg, lehet már az a CV péntek óta ott van náluk.

A portás elveszi, de nem szól azonnal, hogy van náluk önéletrajz. A jelölttel nem találkozik a vezető.

Semmi értelme nincs.

"Egy vacak önéletrajz miatt nem fog a biztonsági őr beengedni."

Hova nem enged be, az ugyfelszolgalati pulthoz? Dehogynem. Ott szépen át lehet adni az önéletrajzot.

"Egy könyvtárvezetőhöz sem lehet csak úgy besétálni. "

Nem is kell. Ott is át lehet adni az információnál.

"Kitudja előtte kinek a kezében volt már? Hány ember olvasta végig? Pláne ha hétfőn kapjuk meg, lehet már az a CV péntek óta ott van náluk."

Na és ezzel mi a gond? Ha hétfőn kapod meg és van uresedws nálatok, akkor hétfőn is felveheted vele a kapcsolatot. Ha nincs uresedes, akkor félre teszed. Péntek és hétfő között elvileg nincs munkanap, legalábbis HR-es nem nagyon dolgozik hétvégén, ergo a világon semmit nem veszít vele senki. Amúgy sem, mert max nem foglalkoznak a jelentkezesevel. Csak és kizárólag nyerni tud vele, veszíteni valója nincs azzal, ha beadja valahova.