Olyan megtörténhet, hogy egy dolgozó és főnök közti verekedésben a főnök a kezdeményező?
Figyelt kérdés
Tehát, hogy összebalhéznak, és a főnök üt először. Meg szokott történni? Lehet tudni ilyen esetről?2023. aug. 5. 08:18
11/17 A kérdező kommentje:
10: A főnök szemszögéből mindenképpen úgy nézne ki, hogy okot adtam rá. Volt egy hely (kinai étterem), ahol a főnök azért kezdett el üvöltözni, meg az öklét rázni, mert nem akartam csak úgy spontán 2-3 órával tovább maradni. Verekedés ugyan nem volt, de az üvöltözés jogtalan volt, hiszen símán közölhette volna a dolgot minimum 2 nappal előre.
2023. aug. 8. 12:06
12/17 anonim 
válasza:
válasza:Biztos megtörténhet, mindenesetre egy minimálisan is színvonalas, valamire való munkahelyen az emberek nem ösztönlények módjára kezelik a konfliktust, hanem az agyukat használják a konfliktusok kezelésére.
13/17 anonim 
válasza:
válasza:Én visszaütnék az biztos!
Sőt, vascsővel ütném a fejét.
Most!
14/17 anonim válasza:
válasza:"Verekedés ugyan nem volt, de az üvöltözés jogtalan volt, hiszen símán közölhette volna a dolgot minimum 2 nappal előre."
Ilyen főnökkel nem verekedni kell, hanem otthagyni vagy leváltatni. Amelyikre képes vagy.
15/17 A kérdező kommentje:
14: Tisztában voltam vele, hogy ezután, amikor 3 hónappal később lejár a határozott idejű szerződésem, nem fog meghosszabbítani. Így is lett. Előtte is már a bögyömben volt pár dolog miatt, tudat alatt direkt kirúgattam magamat.
2023. okt. 13. 11:29
16/17 anonim válasza:
válasza:2024 ben Az SK ban egy kínai kisfőnök felpofozott egy magyar dolgozót. (mert ott ez a megszokott)
Az meg nem volt ehhez szokva ès leverte.
Utánna meg azon volt a balhè hogy a rendőrök felvettèk a jegyzőkönyvet ès a fickót elengedtèk.
A kínaiak azt gondolták a gyár területe az egyben kínai terület ès a hatósággal rúgták össze a port.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!