Dolgoznál olyan helyen évekig ahol tudják, hogy magasabb végzettsége is van a munkavállalónak, de szándékosan nem teszik valami magasabb kvalitású munkakörbe, pedig megtehetné? ( irodai munka - pénzügy terület)

Csak a végzettsége miatt ne is tegyék. Sajnálom, hogy azt előrébb való volt leírni, mint a szakmai tudást, de ebből csak egy dologra tudok következtetni...

Nem hogy évekig nem, de hónapokig sem.

Akkor sem, simán keresnék mellette másik állást, és ahogy felvesznek, dobbantanék. Rövid az élet ahhoz, hogy hülye vezetők alatt öregedjek meg.

Ha velem történne ez meg, hogy dolgozom ott x éve, a szaktudásom megvan, tettekben is bizonyítottam, sőt még pluszban is (tehát nem azért várom el az előléptetést, mert az elvárt minimumot teljesítem), akkor kérek előléptetést, és ha nem adnak, akkor lelépek - szerencsére van olyan munkatapasztalatom, hogy találok más hasonló munkát. Ha más várja a sült galambot, vagy hagyja, hogy szórakozzanak vele, az elsősorban az ő hibája. Nem a vezetőségnek a dolga az, hogy előléptetést kínáljanak, hanem a dolgozónak kell azt kérni és kiharcolni (vagy ha direkt lenyomják, akkor lépni).

7: akkor meg lépni kell. Ha bájmosollyal hagyod, akkor tudják, hogy veled bármit meg lehet tenni. Kinyitod a kicsi szádat, elmondod, hogy mi zavar, aztán ha nem tesznek érted, lépsz. Ha meg az a helyzet, hogy más munkát nem találsz, akkor már nem azért, de k...a mindegy, hogy van-e diplomád, mert csak a diploma nem jogosít fel jobb fizetésre. Az azzal járó tudás, pluszmunka az, az, amitől érdemesebb téged választani / felvenni.