Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Felmondtam, de a munkáltató...

Felmondtam, de a munkáltató nem foglalkozik a dologgal. Mit tehetek?

Figyelt kérdés

A munkáltatóm mint egy igazi óvodás ennyit reagált: kezdeményeztem volna közös megegyezést, akkor elengedne hó végén. De mivel felmondtam, ráadásul a felmondó papírt minden előzmény nélkül letettem az asztalára, így annyira sértve érzi magát, hogy ki kell töltenem a 30 napot.

Milyen törvényi lehetőségem van? Módosíthatom utólag közös megegyezésre vagy ez innentől szentírás? Engedékeny lennék, hajlandó vagyok lemenni az ő hisztis szintjére.


2023. jún. 13. 23:34
1 2
 1/16 anonim ***** válasza:
100%
A munkáltatód egyszerűen hazudik, akkor is kitöltette volna veled a 30 napot.
2023. jún. 13. 23:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/16 anonim ***** válasza:
100%
Menj el betegállományba. Akkor így járt.
2023. jún. 14. 00:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/16 A kérdező kommentje:
Nem tudok kamu táppénzre menni, nincs olyan viszonyom a háziorvossal
2023. jún. 14. 00:17
 4/16 anonim ***** válasza:
61%
Úr isten, teljesítened kell, amit szerződésben vállaltál. Bolond egy világot élünk...
2023. jún. 14. 07:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/16 anonim ***** válasza:
100%
Hogy kell érteni azt, hogy nem foglalkozik a felmondásoddal? Dehogynem foglalkozik. Tudomásul vette, 30 nap múlva mehetsz, Isten hírével.
2023. jún. 14. 07:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/16 anonim ***** válasza:
100%

Most itt mi a baj?

30 nap innentől. Irass ki szabit amennyit csak tudsz, a maradékot meg kibírod.

Sok sikert!

2023. jún. 14. 08:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/16 A kérdező kommentje:
Sajnos már nincs részarányos szabim az évre, és minden nap egyre nagyobb munkáltatói verbális abúzust élek át :(
2023. jún. 14. 08:58
 8/16 anonim ***** válasza:
41%

Akkor ne menj be dolgozni. Mit tud csinálni veled? Kirug azonnali hatállyal. És akkor mi van? Ez volt a cél.


Én ilyen esetben az abuzus próba után 2 másodperccel már kint lennék az ajtón és aviszlat. Tudod ki hagyná ezt!

2023. jún. 15. 00:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/16 anonim ***** válasza:
0%
8: Beperelhetnek károkozásért és ki kell fizetned a fennmaradó időt.
2023. jún. 15. 06:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/16 anonim ***** válasza:
0%
Nem fogják beperelni. Nem okoz kárt. Kirugjak mert nem jelent meg a munkahelyen, és nem is jelezte.
2023. jún. 15. 06:57
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!