A munkahelyi vezetők érzéketlen pszichopaták valójában?

Téged meg nem érdekel, ha meglopod őket azzal, hogy a picsameresztésre és a szarul elvégzett munkára kapod a lóvét?

Fejezd be az érzelmi zsarolást, mert egyrészt mindenki leszarja, másrészt ennek nincs helye az üzletben. Nem körülötted forog a világ, hogy minden csak azért legyen, hogy kibasszanak veled. Van, amikor nem lehetséges vagy nem érdemes foglalkoztatni valakit tovább. Ha korrekt módon elbocsátanak, akkor azt emelt fővel elfogadod és távozol, nem rinyálsz, mint a fürdős qrva.

Egyébként nekem kifejezetten jó vezetőm van, rettenetesen segítőkész, olyan technológiákat válogatott össze a projekten, aminek az ismeretével máshol is jól boldogulok és világos szabályokat fektetett le, hogy minek, mikorra és hogyan kell kész lennie. Világosan lefektette a szabályokat, teljesíthető mérföldköveket jelölt ki és elég egyértelmű volt az előrehaladásom terve is. Ő is kibaszkodott innen embereket, senkit sem ért meglepetésként, mert ott voltak a célok és a feladatok kitűzve és tök egyértelmű volt, hogy ha azok megvannak, maradsz. Ha mellé vállalsz többet, emelik a fizetésed, ha baszol rá, akkor te is ki leszel vágva. A gazdasági válság ellen pedig egy vezető sem tud mit tenni. Ha meg van metszve a büdzsé, akkor fontosabb, hogy ne menjen a cég csődbe, munkanélkülivé téve minden alkalmazottat, hanem azoktól váljanak meg, akik a legindokolatlanabbul viszik a legtöbb pénzt.