Mi a helyes döntés a munkahelyek esetében?

Ma volt egy képzés a munkahelyemen, ahol az alkalmazottak véleményére is voltak kíváncsiak munkavégzés szempontjából. Több negatív vélemény érkezett az emberektől, de kiderült, hogy a kívülálló személyek nagyon pozitívan látják a tevékenységeiket, hiszen országosan 3. helyezést értünk el a partnerek elégedettségi szempontjából. Ha a dolgozók inkább, azokat a tényezőket látják jobban, amin változtatni kell, illetve azokat, amik fejlesztésre szorulnak, akkor maradnátok szívesen egy megszokott munkahelyen, mint Járai Máté, akinek bár távoznia kellett, de szívesen maradt volna, esetleg a távozás mellett döntenének, mert nem tudnátok változásokat létrehozni a többiekkel, akik pozitív célokat is tűztek ki a jövőjükkel kapcsolatban? Mit érdemes ilyenkor figyelemmel kísérni? Távozás vs. maradás?