A felmondási idő naptári vagy munkanapra értendő? A jogszabályban nem szerepel külön hogy munkanap vagyis evidensen naptári nap
"? Egy cég nem írhatja felül a törvényt, bakker%! :)))"
Ja . persze. és akkor azok a cégek amelyek be se jelentenek szürkén feketén foglalkoztanak nem fizetnek utánam semmit, nem adnak szabit néha még bért sem, azokkal mi a helyzet?
Fel kéne ébredni.
válasza:"de miért maradsz ott egy napig is olyan cégnél, ahol nem jelentenek be..."
ember. én hol írtam hogy ENGEM Nem jelentettek be? idézd már be.
A másik meg : miért maradok itt?? Hát TÁN A KÉRDÉST EL KÉNE OLVASNI.
Azzal kezdtem hogy FELMONDTAM. nem maradok itt.
MAGAS?
válasza:13: ne pattogj már!
Akkor miért példálózol olyan dolgokkal, amik nem vonatkoznak rád???
válasza:Amúgy pedig E/1-ben írtad.....
"...akkor azok a cégek amelyek be se jelentenek szürkén feketén foglalkoztanak nem fizetnek UTÁNAM semmit,..."
válasza:
válasza:Balázska már megint ráért feltenni kitalált munkaügyi kérdéseket, hogy utána vitatkozzon a válaszolókkal.
Hagyjátok ezt a hülyét, felesleges válaszolni neki! Csak kötekedni jár ide, már ismerjük...
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!