Ha az alkalmazott szeretett egy területet, nem maradhatott ott, de az elpakolásnál már oda tartozik, csinálnia kell, amúgy meg a munkája alapján a dolgozó negatív megítélést kapott, az kihasználásnak minősül?
Figyelt kérdés
2022. szept. 8. 12:46
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Ezt most így nemegészen értem.
Alkalmazott szeretett egy területet, de nem maradhatott ott. Oké.
De az elpakolásnál már oda tartozik? Hova? Ahol nem maradhatott ott? Akkor hogy tartozik oda? Egyáltalán milyen "elpakolás"? Ez a "terület" egyáltalán fizikai tér, vagy munkakört jelent?
Csinálnia kell. Hát ha oda tartozik, akkor cisnálnia kell, logikus, ezt értem. Akárhol is legyen az az "ott".
Negatív eredmények. Ok.
Kihasználásnak? Mi? Az, hogy ott akart maradni valahol, de elpakolták és... oda tartozik.. vagy máshova? :D
2/3 A kérdező kommentje:
Akkor már jó az ember, mikor kevesen vannak azon a területen, majd el pakolni kell a szezonos dolgokat, de mikor szorgalmasan csinálta az ember azt a munkát, minden jelzőt megkapott, emellett nem is volt szükség a munkájára. A pénzt, teljesen mindegy az, hogy kik termelik ki.
2022. szept. 8. 13:32
3/3 A kérdező kommentje:
* elpakolni
2022. szept. 8. 13:33
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!