Szerintetek a főnöknek vagy neki volt igaza?

Hát, ha nem is kapta meg pontosan az előző fizetését, de mindenképpen emelést kellett volna kapnia.

Viszont jól döntött, hogyha neki ez nem megfelelő, akkor keres mást, és nem csak panaszkodik.

Ha el tudta végezni azt a feladatot segítség nélküp amit a senior könyvelő akkor teljes mértékben megérdemelte volna a hozzá járó fizetést is!

Én sem dolgoztam volna így az ő helyében tovább. Más helyen majd rendesen megfizetik.

Ti megkapjátod a túlórapénzt? Vagy ti is ugyan azért a bérért dolgoztok többet?

Főnöknek volt igaza.

Minek fizessen többet miközben egyre olcsóbbért van elvégezve a munka.

És mi a kérdés?

Bő egy év igazi tapasztalattal akart senior bért. Eleve milyen szintet? 10 évhez mértet?

22 éve dolgozok, de olyat még nem láttam, hogy egy teljesen kezdő kevesebb mint 1 év alatt senior szintű tudást tudott volna összeszedni. Ennek az az egyszerű oka, hogy ennyi idő alatt még nem találkozhat annyi problémával és a rutintól eltérő esettel.

Több pénzt érdemelt volna mint egy kezdő, ha gyorsan és ügyesen dolgozik, de ez a tudás még messze van egy senior tapasztalattól. A "főnöknek" nem szabadott volna húzni az időt, hanem megegyezni a juniorral, hogy milyen kritériumoknak megfelelés mikor/milyen béremeléssel fog járni, és az a megegyezést betartani.